개념: 기밀 후보자 병합

Workday에서는 기밀 후보자 또는 기밀 입사지원 정보가 있는 후보자를 다음 대상에 병합할 수 있습니다.

기타 후보자

임시고용직

구(舊)시스템 퇴직자

기밀 후보자를 조회할 권한이 있는 경우 기밀 후보자가 다음 위치에 표시됩니다.

후보자 프로필의

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리포트

병합된 기록에 있는 예비후보자는 대상 개인과 동일한 기밀 또는 비기밀 상태를 갖습니다. 대상 개인에게 예비후보자가 없는 경우 병합된 예비후보자는 소스 후보자의 예비후보자와 동일한 기밀 또는 비기밀 상태를 갖습니다.

개별 입사지원은 기밀 또는 비기밀 상태를 유지합니다. 병합을 취소하면 예비후보자와 입사지원이 원래의 기밀 또는 비기밀 상태로 되돌아갑니다. 기밀 및 비기밀 예비후보자는 기밀로 입사지원을 할 수 있습니다.

기밀 후보자를 다른 후보자와 병합하는 예를 들면 다음과 같습니다.

소스 예비후보자	소스 입사지원	대상 예비후보자	대상 입사지원	병합된 기록 정보
기밀	입사지원 1(기밀)	비기밀	입사지원 2(비기밀)	비기밀 예비후보자 입사지원 1(기밀) 입사지원 2(비기밀)
기밀	입사지원 1(비기밀)	비기밀	입사지원 2(비기밀)	비기밀 예비후보자 입사지원 1 및 2(비기밀)
비기밀	입사지원 1(비기밀)	기밀	입사지원 2(기밀)	기밀 예비후보자 입사지원 1(비기밀) 입사지원 2(기밀)
비기밀	입사지원 1(기밀)	기밀	입사지원 2(기밀)	기밀 예비후보자 입사지원 1 및 2(기밀)
기밀	입사지원 1(비기밀)	예비후보자 없음	입사지원 2(비기밀)	기밀 예비후보자 입사지원 1 및 2(비기밀)

기밀 후보자 또는 기밀 입사지원이 있는 후보자를 구(舊)시스템 퇴직자 또는 임시고용직과 병합하는 예를 들면 다음과 같습니다.