단계: 후보자의 근무 가능일정 설정
후보자가 근무 가능한 요일과 시간을 수집하도록 후보자 가능일정 템플릿을 구성할 수 있습니다. 그러면 구성된 타임슬롯이 외부 입사지원에서 외부 후보자에 대해 표시됩니다.
- 후보자 가능일정 템플릿 생성태스크에 액세스합니다.각 요일의 시작 및 종료 시간을 입력하여 근무 가능일정 타임슬롯을 생성합니다. 생성한 타임슬롯이 다음과 같은지 확인합니다.
- 중복되지 않습니다.
- 중복되지 않습니다.
- 같은 날짜 내에 있음
시큐리티: Recruiting 기능 영역의Set Up: Candidate Availability Template도메인 - 인력충원요청 후보자 가능일정 기본값 유지관리태스크에 액세스합니다.인력충원요청 이벤트 조건 규칙 을선택하십시오.후보자 가능일정 템플릿()을선택하십시오. 테이블의 첫 번째 규칙이 기본 설정 규칙입니다. 각 고유 조건 규칙을 하나의 템플릿과 연결해야 합니다.시큐리티: Recruiting 기능 영역의Set Up: Candidate Availability Template도메인
- 신규 인력충원요청을 생성합니다.템플릿이 인력충원요청 후보자 가능일정 기본값 유지관리태스크에서 설정된 조건 규칙 중 하나라도 충족하는 경우 신규 인력충원요청에 템플릿이 자동으로 지정됩니다.해당 후보자 가능일정 템플릿이 인력충원요청의세부내용탭에 표시됩니다.
- 그리드 구성 편집태스크에 액세스하여 후보자 그리드에 타임슬롯 및 가능일정 리포트 필드를 표시합니다.기본 후보자 목록 그리드또는 인력충원요청에 사용되는 커스텀 그리드의 구성을 편집하십시오.그리드에 표시할 타임슬롯 및 가능일정 리포트 필드를 추가합니다.
- 프로필 구성태스크에 액세스합니다.후보자 프로필에 후보자의 근무 가능일정 섹션을 추가합니다.프로필에 표시확인란을 선택합니다.