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최종 업데이트: 2023-06-23
단계: 예비후보자 및 후보자 관리

단계: 예비후보자 및 후보자 관리

예비후보자와 후보자를 생성하고 관리하여 회사의 채용공고 대상자를 추적할 수 있습니다. 민감한 인력충원요청의 경우 시큐리티가 강화된 기밀 예비후보자를 생성할 수 있습니다.
채용담당자의 업무 부담을 줄이기 위해 Workday는 중복 후보자를 수동 또는 자동으로 찾아 병합할 수 있습니다. 또한 입사지원 진행을 중단하거나 다른 인력충원요청으로 이동하는 등 여러 후보자에 대해 동시에 액션을 수행할 수 있습니다.
  1. 기밀 예비후보자를 생성하고 관리합니다.
  2. 후보자 찾기
    리포트에 액세스합니다.
  3. 후보자 조회(기준일시)
    태스크에 액세스합니다.
    후보자의 프로필 정보에서 변경사항을 검색할 수 있습니다. 최신 정보가 아니므로 이 태스크에서 프로필 정보를 변경하지 않는 것이 좋습니다.
    시큐리티:
    Candidate Data: Personal Information
  4. 커스텀 후보자 목록 그리드를 생성합니다.
    다양한 근무자 하위유형으로 프로필 정보를 조회하고 필터링할 수 있는 커스텀 그리드 구성을 생성합니다.