개념: 이력서 파싱(자동 정보 추출)
이력서 파싱(자동 정보 추출)을 사용하면 채용담당자는 Workday에서 이력서를 첨부할 때 예비후보자 또는 입사지원을 생성할 수 있습니다.
예비후보자 조회
리포트 및 다음 태스크에서 이력서 파싱(자동 정보 추출)을 사용할 수 있습니다. - 기밀 예비후보자 생성
- 입사지원 생성
- 예비후보자 생성
- 예비후보자 편집
- 예비후보자 조회
예비후보자 프로필의
첨부파일
탭에서 이력서 파싱(자동 정보 추출)을 사용할 수도 있습니다.이력서 파싱(자동 정보 추출)을 사용하면 이력서의 값이 필드에 입력되며, Workday에서 이력서 데이터를 리뷰할 수 있습니다. Workday는 숨김으로 구성한 필드 또는 다음 필드를 자동으로 입력하지 않습니다.
- 언어
- 스킬
이력서 파싱(자동 정보 추출) 결과는 이력서 형식과 단어 순서에 따라 달라질 수 있습니다. 최상의 결과를 얻으려면 이미지 또는 이미지 기반 스타일이 없는 이력서를 사용합니다.
외부 후보자의 이력서 파싱(자동 정보 추출)을 숨기도록 입사지원 템플릿을 구성할 수 있습니다. 그러면 지원자가 다음 대상의 이력서 파싱(자동 정보 추출)을 비활성화하지 않고도 이력서가 필요하지 않은 직무에 더 빠르게 지원할 수 있습니다.
- 채용담당자
- 예비후보자 - 본인 소개페이지를 통해 이력서를 제출하는 예비후보자