단계: 기밀 인력충원요청 설정 및 생성
기밀 채용 활동을 위해 특정 근무자만 볼 수 있는 민감한 인력충원요청을 생성할 수 있습니다. 예: 임원급 포지션
기밀 인력충원요청은 기밀 유지를 위한 추가 시큐리티와 함께 정규 인력충원요청과 같은 상황별 시큐리티를 존중합니다. 이 기밀성은 기밀 인력충원요청의 입사지원에도 적용됩니다.
- 기밀 인력충원요청에 액세스해야 하는 사용자 그룹의 역할을 생성합니다.
- 도메인 시큐리티 정책을 편집합니다.Recruiting 기능 영역의Confidential Job Requisitions도메인에 대한 시큐리티 정책에 액세스합니다.기밀 인력충원요청을 조회하고 편집해야 하는 시큐리티 그룹을 지정합니다.
- 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 편집합니다.인력충원요청비즈니스 프로세스의 경우기밀 인력충원요청 생성개시 액션에 대한 기밀 인력충원요청을 생성할 수 있는 시큐리티 그룹을 지정합니다.
- 대기 중인 시큐리티 정책 변경사항을 활성화하십시오.
- Recruiting 기능 영역에서인력충원요청비즈니스 프로세스 정의를 구성합니다. 규칙 기반 프로세스 정의를 생성하여 다음을 수행할 수 있습니다.
- 충원요청이 기밀인지 확인합니다.
- 인력충원요청이 기밀인 경우 승인 단계를 다른 역할로 전달합니다.
- 기밀 인력충원요청 생성태스크에 액세스하여 기밀 인력충원요청을 생성합니다.포지션 관리를 사용하더라도 기존 인력충원요청에서 세부내용을 복사하거나 포지션을 입력할 수 없습니다.Workday는인력충원요청 생성비즈니스 프로세스가 시작될 때 기밀 인력충원요청에 대한 고유 ID를 생성합니다. ID는 인력충원요청 이름 및 모든 관련 커뮤니케이션에 표시되므로 동일한 이름의 인력충원요청을 쉽게 구분할 수 있습니다.다음과 같은 경우 자동 생성된 인력충원요청 ID를 사용하여 진행 중인기밀 인력충원요청 생성태스크를 검색할 수 있습니다.
- 태스크 저장
- 승인을 위한 태스크 제출
후보자는 기밀 인력충원요청에 지원할 수 있습니다. 기밀 인력충원요청 지원자도 기밀입니다.
다음 방법으로 후보자에게 인력충원요청을 전송합니다.
- 기밀 후보자에게 사용할 사내 및 외부 채용사이트에 직무를 게시합니다.
- 후보자에게 비밀 URL을 전송합니다.
- 입사지원 생성태스크를 사용하여 대신 지원합니다.