참여자로 조직 모델 시나리오 공동작업

시큐리티 관리자 조직 모델에 포함된 조직의 조직 모델 참여자 역할 에 사용자를 지정하는지 확인합니다.

조직 모델 소유자 조직 모델을 사용자와 공유합니다.

시큐리티: Workforce 기능 영역 의 Adaptive Planning 에 있는 Participation: Org Models
도메인

조직 모델 시나리오에서 협업하는 참여자는 시각적 조직 모델링 인터페이스를 사용하여 다음을 수행할 수 있습니다.

조직 또는 포지션을 클릭한 후 끌어서 계층의 다른 부분으로 이동합니다.

일괄 편집 또는 이동을 수행하려면 여러 조직 또는 포지션을 선택하십시오.

조직 노드의 관련 액션을 사용하여 부하직원 조직 생성, 조직 편집 , 조직 비활성화 또는 재활성화, 역할 지정, 포지션 생성 또는 포지션 편집 을 수행합니다.

총 인력 비용, 인원수, FTE, 관할 범위, 계층과 같은 주요 메트릭을 조회합니다. 이러한 메트릭은 변경에 따라 동적으로 업데이트됩니다.

시나리오에 대해 협업할 때 표시되는 모든 정보는 오늘 날짜까지의 최신 데이터를 사용합니다. 이 정보에는 다음이 포함됩니다.

계층 구조

역할 피지정자

하나의 모델에서 여러 시나리오에 대해 협업하는 경우, 동일한

내 태스크

항목에서 해당하는 모든 시나리오에 액세스할 수 있습니다. 제출하면 이 모델에 대한 모든 시나리오가 제출됩니다.

조직 모델의 조직 세부내용

내 태스크

설계

항목에 액세스합니다.

협업하려는 시나리오의

액션

메뉴에서

개시를

선택합니다.

오늘 날짜를 기준으로 모든 기준 레코드를 표시합니다. 예: 계층 구조 및 역할 피지정자

시각적 조직 모델링 인터페이스를 사용하여 다음 액션을 수행합니다.

옵션	설명
조직 또는 포지션 이동	조직 또는 포지션을 클릭한 후 끌어서 놓습니다. 여러 조직 또는 포지션을 선택하여 일괄 이동할 수 있습니다. 예: 포지션 5개를 코스트센터 1000에서 코스트센터 2000으로 이동하려고 합니다. 이 포지션을 이동하려면 다음을 수행합니다. 모델링 인터페이스에서 코스트센터 1000을 선택하여 이 조직의 포지션 탭을 조회합니다. 5개 포지션을 선택합니다. 포지션 5개를 모델링 인터페이스의 Cost Center 2000 노드로 끌어서 놓습니다.
포지션을 생성합니다.	조직의 관련 액션 메뉴에서 포지션 생성을 선택합니다.
부하직원 조직을 생성합니다.	조직의 관련 액션 메뉴에서 하위조직 생성을 선택합니다.
역할 피지정자를 선택합니다.	조직의 관련 액션 메뉴에서 역할 지정을 선택합니다. 오늘 날짜를 기준으로 역할의 현재 피지정자를 자동으로 표시합니다.
조직의 상위조직을 지정합니다.	조직의 관련 액션 메뉴에서 상위조직 지정을 선택합니다.
조직을 편집합니다.	조직의 관련 액션 메뉴에서 조직 편집을 선택합니다.
조직을 비활성화하거나 재활성화합니다.	복수 선택을 사용하여 여러 조직을 비활성화하거나 재활성화할 수 있습니다.
포지션 편집	하나의 포지션 또는 여러 포지션을 일괄 편집 할 수 있습니다. 포지션 을 편집 하려면 다음을 수행합니다. 포지션 이 속한 조직 선택합니다. 포지션 탭을 선택합니다. 포지션 의 관련 액션 메뉴에서 편집을 선택합니다. 여러 포지션을 일괄 편집 하려면 다음을 수행합니다. 포지션이 속한 조직 선택합니다. 복수 포지션 선택 이 포지션 탭의 상단에 있는 관련 액션 메뉴에서 편집을 선택합니다.
포지션 개요 조회	접근 권한이 있는 HCM 정보를 포지션에 대해 조회할 수 있습니다. 포지션 개요를 조회하려면 다음을 수행합니다. 포지션 이 속한 조직 선택합니다. 포지션 탭을 선택합니다. 포지션 의 관련 액션 메뉴에서 포지션 개요를 선택합니다.
근무자를 이동합니다.	근무자 1명 또는 여러 근무자를 일괄 이동 수 있습니다. 포지션 이동 하려면 다음을 수행합니다. 포지션 이 속한 조직 선택합니다. 포지션 탭을 선택합니다. 포지션 의 관련 액션 메뉴에서 근무자 이동을 선택합니다. 여러 근무자를 일괄 이동 하려면 다음을 수행합니다. 포지션 이 속한 조직 선택합니다. 복수 포지션 선택 이 포지션 탭의 상단에 있는 관련 액션 메뉴에서 근무자 이동을 선택합니다.

(선택사항) 이 시나리오에서 조직 메트릭의 시각화를 조회하려면

분석을

선택합니다.

시나리오를 변경하면 이러한 시각화의 데이터가 자동으로 업데이트됩니다.

요약

탭에서는 선택한 조직에 대해 다음 메트릭을 조회할 수 있습니다.

매니저 정보

총 인원수

인력 비용

계층

관할 범위 평균치

매니저 수

매니저 비율

실무자 수

실무자 백분율

조직 구조

탭에서 선버스트 차트를 사용하여 다음 메트릭에 대한 계층별로 조직 계층을 시각화할 수 있습니다.

총 인원수

인력 비용

선버스트 차트에 표시할 계층 수를 선택할 수 있습니다.

시나리오가 처음 생성된 이후 시나리오에 적용된 모든 변경사항을 리뷰하려면 내

내 태스크

항목으로 돌아가서 시나리오의

액션

메뉴에서

변경사항 리뷰를

선택합니다.

이 모델에서 협업 중인 모든 시나리오를 제출하려면

내 태스크

항목에서

제출을

선택합니다.

제출하면 조직 모델 소유자에게도 제출되어야 하는 조직 모델 소유자 입니다. 더 이상 시나리오를 변경할 수 없습니다. 조직 모델 소유자 모델의 모든 시나리오를 제출하면 비즈니스 프로세스 다음 단계로 이동합니다.