参考: 会話型応募者トラッキング システム (ATS) の機能
この製品領域では、機能に関する概要を参照できます。
応募者追跡システム
ジョブの作成と候補者のソーシングから面接スケジュール、内定管理、初期オンボーディングに至るまで、タレント獲得サイクルの管理と自動化をサポートします。この機能により、以下が能力になります。
- 新しい職務や内定通知など、タレント獲得に関連するドキュメントのシステム全体のレビュー レイヤーに対応する。
- ジョブ掲示板と紹介システムとのインテグレーションを構築する。
- ジョブライフサイクル全体 (キャリア サイトや一般的なジョブ掲示板への配布、作成、編集、配布) を管理し、会話型アプリケーション方法をサポートすることで、候補者のソーシングとアプリケーションを促進する。
- 候補者が選考状況 ""を進める際に、職務間で候補者を移動するなど、候補者を管理および追跡します。
- すべてのポジションの内定を管理します。
- 収集したデータに基づく候補者の応募のアプリケーションの自動化をサポートし、ジョブあたりの候補者巻の上限を管理します。
キャンパス イベント
キャンパス固有の採用イベントおよびタレント エンゲージメント戦略のプランニング、実行、追跡をサポートします。この機能により、以下が能力になります。
- 登録フォームとイベントチェックインを使用して候補者データを取得し、追跡する。
- 学生の評価からのフィードバックを活用し、出席ステータスをモニタリングして ROI を測定します。
- モバイル機器でイベントの戦略を直接管理
- カスタム フィールドと属性を使用して、イベントのプランニングとレポートを管理します。
- データベースとセントラル キャンパス プロファイルを使用して学校データを整理、管理します。
- Web、チャット、またはテキストを介した事前イベントとオンサイトでの登録をサポートする。
会話型応募
会話型と従来の方法を使用して、タレント獲得プロセス全体における候補者とのコミュニケーションとデータ管理の自動化をサポートします。この機能により、以下が能力になります。
- 採用プロセスで使用する会話、コンテンツ、Web ツール (ランディング ページやウィジェットを含む) を構築および管理します。
- テクノロジー スタックで選択されたサードパーティ システム (社員カレンダーや、会議室の予約などの事業地のツールなど) と、双方向機能を使用してインテグレーションを構築します。
- 会話型の回答、セキュリティ保護されたフォーム、または従来のフォーム フィールドを使用して候補者データを収集する。
- 候補者がジョブプリファレンスを入力し、チャットボットアシスタントを使用して関連するオープンな職務を検索できるようにする。
- 今後予定されているタスクや未完了のタスクに基づいて、お客様のユーザーや候補者に自動的にフォローアップする。
- 収集したデータ、採用ステージ、または属性に基づいて、候補者のアプリケーションとコミュニケーションの処理を自動化する際に役立ちます。
- システム全体でユーザー アクセス レベルを管理します。
- 採用プロセスのパフォーマンスと候補者のフィードバックをレビューするための統合されたメトリックと追跡を提供します。
- QR コードとキーワードによるジョブ広告をサポートしていますか?
- 関連エンティティのカスタム データ属性の作成をサポートする。
- テキスト メッセージによる社員の紹介をサポートしていますか?
- アシスタントを利用して、ユーザーや候補者の頻繁な質問に回答する。
会話型キャリア サイト
潜在能力候補者を引きつけ、関係を強化するためのブランド化されたキャリア サイトの作成、ホスティング、管理をサポートします。この機能により、以下が能力になります。
- キャリア サイトのパフォーマンス メトリックとトラフィックのドライバーを分析します。
- サイトのビジュアル レイアウトとブランディングを設計する。
- オープンな職務および関連する組織コンテンツを候補者に表示します。
- 募集中の職務を事前定義された外部のジョブボードに配布する。
- モバイルなどのさまざまなデバイスで、サイト全体のナビゲーションを向上させます。
- 基盤となるキャリア サイトインフラストラクチャのメンテナンスをホストし、実行を容易にする。
- サイトのコンテンツ、メディア、言語の翻訳を管理します。
- キャリア サイトの検索エンジンのランキングをサポートしていますか?
- 会話型キャリア サイト機能 - の実装について、 Workdayとの個別のサービス契約が必要です。
会話型 CRM
ジョブ者の継続的なソーシング、エンゲージメント、管理をサポートし、自動化され、パーソナライズされた、マルチチャネルのキャンペーンを通じてリーダーシップを発揮します。この機能により、以下が能力になります。
- 候補者との関係を管理するためにジョブ補充依頼からデータを収集および追跡する。
- Web、ネイティブ アプリ、またはブラウザ内線電話ツールを介して、ステータスの移動などの候補者を管理する。
- 指定されたプリファレンスに基づいて、新しいオープン ロールについて候補者に自動的に通知します。
- パーソナライズされたコンテンツと会話をリードに提供し、データを最新の状態に保つ。
- 通信チャネル (E メール、SMS、その他のサポートされている通信チャネルなど) を通じて、単一のキャンペーンとドロップ別のキャンペーンをさまざまなリード ロールに送信する。
- ネイティブインテグレーションを介した優先プロフェッショナルソーシングプラットフォームとの候補者とアクティビティ データの双方向の交換をサポート。
会話型イベント
対面およびバーチャルの両方の採用イベントとオリエンテーション イベントの作成、管理、実行をサポートします。この機能により、以下が能力になります。
- 候補者とユーザーの両方に対するイベント面接リマインダーとカレンダー招待を自動化します。
- イベント固有の質問のナレッジ ベースを作成および管理して、出席者からのイベント固有の質問に対する回答が自動化されるようにします。
- 採用および新規採用のオンボーディングとオリエンテーションのために、物理的および仮想のエクスペリエンスを作成および管理します。
- セルフサービス オプションを使用して候補者と出席者がイベント面接を自動的に再スケジュールまたはキャンセルできるようにする。
- ネイティブ ビデオ面接ツールを活用して、イベントでバーチャル面接を実施します。
- イベントセグメントを使用して、大量のイベントを管理する。
- イベントダッシュボードを提供して、すべての今後のイベントと重要な情報を表示できます。
- 候補者のイベント登録プロセスを調整して、特定の情報を収集します。
- システムのイベントロジックをテンプレート化して、イベントプログラムを調整します。
- 候補者の出席ステータスを追跡します。
- 専用のランディング ページ、電話番号、キーワード、QR コードを使用して、イベントのプロモーション、登録、代行を効率的に行うことができます。
会話型面接スケジュール
さまざまな面接タイプとプラットフォームについて、初期スケジュールからフィードバックの収集までの面接プロセスの自動化と管理をサポートします。この機能により、以下が能力になります。
- 候補者を面接ステージに進める前に、ジョブへの応募のレビューに対応する。
- テクノロジー スタックで選択されたサードパーティ システム (社員カレンダーや、会議室の予約などの事業地のツールなど) と、双方向機能を使用してインテグレーションを構築します。
- 採用チームから面接フィードバックを収集、管理する。
- 面接チームのさまざまな面接タイプ (電話、対面、バーチャル) を一元化されたダッシュボードから管理する。
- 今後の面接に向けて、候補者と面接チームに特定の関連情報を提供する。
- ジョブの資格条件とワークフローのトリガに基づいた、面接スケジュールに関する招待状とフォローアップ リマインダーの送信の自動化をサポートする。
- 複数の人、複数日、パネル、および連続したイベントなど、さまざまな面接タイプのスケジュール、スケジュール変更、およびキャンセルの自動化をサポートする。
- 優先サードパーティ プラットフォームやネイティブ ビデオ ツールを使用したビデオ面接をサポートする。
採用チームの経験
ジョブ補充依頼、候補者の内定、および採用後の管理タスクの統合管理を自動化されたワークフローでサポートします。この機能により、以下が能力になります。
- 候補者のオンボーディングと身元調査に必要な特定のデータとドキュメントを収集する。
- 外部システムとのインテグレーションを構築して、職務補充依頼ステータスを管理します。
- 特定の主要なリクルーティングドキュメントのレビュー レイヤーを提供します。
- 候補者の内定の作成と配信の自動化をサポートしていますか?
- 職務補充依頼ごとの候補者巻の上限の設定をサポートしています。
- キーワード ベースのテキスト メッセージを使用してジョブのスクリーニングをサポートします。