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最終更新: 2023-06-23
概念: 年度途中の ISIR 昇給

概念: 年度途中の ISIR 昇給

2024 年および 2025 年の学資援助奨学金の年度以降、Workday では年度途中の ISIR 昇給が有効になっており、同じ奨学金の年度に大学から大学のプログラムに移行する学生に対して、アクティブな ISIR が 2 人 (修士 1 人、学部 1 人) を指定できるようになっています。Workday では、さまざまな学資援助パッケージを使用して、これらの年度途中の昇給学生に対する選定とパッケージ化のプロセスを容易にし、手動介入の必要性を排除しています。

ISIR の進行、アクティブ化、パッケージ化

インポートされた ISIR は、"等級レベル グループ" 分類を使用して
「大学」
または
「大学」
に分類されます。これは、"
大学の等級レベル"
フィールドの値に基づいています。Workday は、ISIR の昇給とアクティブ化のワークフローで "等級レベル グループ" のアカウントを設定します。
報奨パッケージでは、学資援助期間レコード (FAPR) における学生の連邦学生補助 (FSA) 等級に関連する "等級レベル グループ" に基づいて、適切なアクティブな ISIR が選択されます。2023 ~ 2024 年およびそれ以前のアワード年度の場合、パッケージングにはアクティブな ISIR が使用されます。
次の表は、"等級レベル グループ"、
"大学の等級レベル"
、および "FSA" 等級レベルの関係を示しています。
等級レベル グループ
大学の成績レベル
FSA 等級
大学教員
  • 1 = 最初の年 (新入社員)
  • 2 = 2 年 (2 月)
  • 3 = その他の大学 (シニア)
  • (指定なし)
  • 1 年目 - 大学入学前
  • 1 年目 - 大学に在籍したことがない
  • 2 年 (2 月)
  • 3 年 (Junior)
  • 4 年目 (シニア)
  • 5 年目 (他の大学)
卒業
  • 4 = 大卒、専門職以上 (MBA、MD、Ph.D. など)
  • 修士または専門職の 1 年目
  • 大学または専門職の継続
Workday では、"等級レベル グループ" が独自のフィールドとして表示され、以下の学資援助分野に反映されます。
  • アクション アイテム
  • ISIR 取引および訂正
  • 連邦政府確認
  • 住宅プラン
  • 一括操作の管理
  • 学生の学資援助プロファイル グループのレポート
注記
  • 2024 ~ 2025 年度およびそれ以降の報奨年度では、学生が各等級レベル グループ内でアクティブな ISIR を 1 人に限られます。2023 ~ 2024 年度およびそれ以前のアワード年度では、学生がアワード年度および連邦学校コードごとにアクティブな ISIR を 1 つしか持つことができません。
  • 各等級レベル グループの ISIR 昇給ロジック アカウント
  • ISIR のインポート後、学生の "等級レベル グループ" が再分類されることはありません。
  • 新しいビジネス プロセス定義を作成し、
    "ISIR Action Items Event"
    および
    "Federal Verification Event"
    ビジネス プロセス定義のルール条件を設定する際に、"等級レベル グループ" を使用できます。例: 大学の学生についてのみ市民権の証明を要求する。