例: 継続複数の勤務先管轄区域内の従業員に対する税配分の設定 (米国)
この例では、複数の管轄区域で継続的に勤務している社員について
、"従業員の米国の税オプションの追加"
タスクで "税配分"
タブを完了する方法について説明します。Ben Adams はカリフォルニア州サンフランシスコの従業員で、現在は以下の税管轄区域で、指定の割合で勤務するよう割り当てられています。
- カリフォルニア州サンフランシスコ (40%)
- オハイオ州受給者 (20%)
- オハイオ州クリアランド (20%)
- ミシガン州のカマソー (20%)
"会社の連邦税レポートの編集"
タスクで "継続勤務先の管轄区域の税配分を許可"
を有効にする。セキュリティ: "USA Payroll" 業務分野の以下のドメイン。
- Set Up: 給与計算 - 会社固有の (税) - 米国
- 従業員データ: 給与計算 (会社固有) - 米国
- "従業員の米国の税オプションの追加" タスクにアクセスします。
- "その他の州"フィールドで、従業員の Ben Adams と以下の州を選択します。
- オハイオ州
- ミシガン州
- "現地語表記" タブの "勤務先" セクションの "市の源泉徴収" グリッドに 4 行を追加して、以下を選択します。
- ベルビュー市 (オハイオ州: ヒューマン)
- クリアランド市 (オハイオ州: クーヤホガ)
ミシガン州には市の就労税がないため、パフォーマーの都市は選択できません。4 行目を削除します。 - "税配分"タブの "継続勤務先管轄区域" セクションにアクセスし、4 行を追加して以下の設定を入力します。州市配分率カリフォルニア州サンフランシスコ (カリフォルニア州: サンフランシスコ)40オハイオ州ベルビュー市 (オハイオ州: ヒューマン)20オハイオ州クリアランド市 (オハイオ州: クーヤホガ)20ミシガン州市の勤務税なし20