例: 同性の配偶者に対する社員の控除の作成 (米国)
同性の配偶者に対する社員の拠出分について、"Medical Aetna - HMO" で税引後控除を作成する。このタスクを使用して、同性婚を認識する州の税務当局の例外を作成します。
セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)" ドメイン
- "控除の作成"タスクにアクセスします。
- "名前"フィールドにこれらの設定を入力します。
オプション 説明 名称医療 - AETNA - EE SSS [USA]コードAET_EESSS - "有効日あり"タブで次の設定を入力します。
オプション 説明 実行カテゴリの対象Regular従業員の資格同性の配偶者が福利厚生の対象である計算福利厚生: 社員負担分 (税引後) - "有効日なし"タブで次の設定を入力します。
オプション 説明 グループ- 連邦課税対象控除 [USA]
- FCA 課税対象控除 [USA]
- 税引後控除
福利厚生プランメディカル アトナ - HMO - "Maintain Tax Authority Exceptions Pay Component Groups" タスクにアクセスし、"State Withholding Taxable Reduction (Withhold Taxes) [USA]"を選択します。
- 例外を作成します。
オプション 説明 給与計算の税務当局[同性婚を認識する税務当局のリストを表示します。]支給コンポーネントを含める医療 - AETNA - EE SSS [USA]
給与計算処理の際、社員は同性配偶者の
Medical Aetna - HMO の
福利厚生に拠出しています。- 税処理後の例外ではない税務当局
- 連邦および例外の税務当局において税処理前に請求される。