FAQ: 共通給与管理者 (米国)
- Workday で共通の給与管理者の関係内で会社間で異動する従業員に、限度計算が適用されますか？
- はい。ユーザーには、共通の給与管理システムから支払われるすべての従業員が、適用される法律で資格を有するように確保する責任があります。
- 一般的な給与管理者の関係では、401k などの退職拠出分の年間限度額が適用されますか？
- はい。従業員が以下の場合に、退職拠出分やその他の福利厚生の限度額内で年間限度額が適用されます。
- 関係内の複数の会社で賃金を受け取っている。
- 関係内の会社間の移転。
- 共通の給与管理者との関係にある従業員について、所得源泉徴収命令を更新する必要がありますか？
- いいえ。所得源泉徴収命令の管理は引き続き、個々の会社レベルで行われます。