参考: 公正労働基準法のレポート (米国)

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これらのレポートは、公正労働基準法の従業員と処理に関する情報を提供します。

レポート	セキュリティ	説明
公正労働基準法のカレンダー変更 (従業員別)	レポート: 支給グループの支給計算結果 (結果)	このレポートを使用して、完了済みまたは処理中の支給期間に公正労働基準法のカレンダーを変更した従業員を以下の項目で確認します。従業員の氏名。従業員 ID 番号支給期間開始日時点での公正労働基準法のカレンダー。支給期間終了日時点での公正労働基準法のカレンダー。
公正労働基準法の処理ステータス - 従業員グループ	レポート: 支給グループの支給計算結果 (結果)	給与計算を実行する前に、" 処理前" タブにアクセスして、設定が正しいことを確認します。期間が公正労働基準法の勤務期間と同期しているかどうかを示します。給与計算を実行した後に "後処理" タブにアクセスして、結果を表示し、従業員のステータスを確認します。例: 公正労働基準法のカレンダーを持たない従業員。このカレンダーは、複数のカレンダーの資格を持つ従業員に使用されます。
賃金台帳	レポート: 支給グループの支給計算結果 (結果)	下位期間の日付別にデータを表示します。
従業員グループの支給計算結果	レポート: 支給グループの支給計算結果 (結果)	下位期間の日付別にデータを表示します。
公正労働基準法の勤務期間カレンダールールの表示	Set Up: Payroll (FLSA) - USA	公正労働基準法の処理用に設定したルール、その条件、ルールを使用するカレンダーが表示されます。
公正労働基準法の勤務期間カレンダーの表示	Set Up: Payroll (FLSA) - USA	公正労働基準法のカレンダーに対して設定されている勤務期間を表示します。53 週のカレンダーの開始日と終了日を表示できます。