例: IJSS 支払の雇用主代位申請の管理 (フランス)

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この例では、以下の方法について説明します。

Indemnités Journaliレベルs de Sécurity Sociale (IJSS) の純支払の拠出分と税を計算する。

IJSS 支払の雇用主割当を管理します。

Yanick は、7 月 15 日から 1 週間の病気休暇を取得しています。彼は病気休暇の 2 日間に対して 100 EUR の純支給額を受け取る資格があります。Global Modern Services では、病気休暇中の対象従業員について以下の処理を行います。

従業員の給与から CSG と CRDS の税額を差し引いた値を管理します。

従業員の代理で社会保障から IJSS の支払を受け取ります。

以下の処理が必要です。

税引後の給与の一部として、社会保障からの IJSS の純支給額を Yanick に支払う。

IJSS の総額を計算し、Yanick の総支給額から減算します。

以下を設定します。

"休暇 - 病気休暇" という名称の、病気休暇に対する休暇および控除。

"Maintain Salary - Sickness" という支給で、資格のある従業員の病気休暇中に給与を管理します。

雇用主代位申請の DSN レポート

以下の両方の条件を満たす場合は、会社の拠出分を "FRA Adds to Cost-Up Calculation [FRA]"
に追加します。

純給与に影響します。

社員の法定税、雇用主の臨時持分拠出分、または医療資金と臨時資金の拠出分の支給コンポーネントグループにまだ含まれていない。

セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Worker Data: Payroll (Payroll Input)"
ドメイン

"従業員別の給与計算入力の追加"

タスクにアクセスします。

次の設定を入力します。

"処理のデフォルト値

" セクションで、以下を選択します。

1 回のみ

上書き

定期実行カテゴリ

"入力

" グリッドに行を追加し、以下の

"入力詳細"

を指定します。

タイプ	値
純額 (課税対象)	100

"金額

入力詳細タイプ"

には値を入力しないでください。

7 月の支給計算を実行した場合、Yanick では次のような結果が得られます。