概念: DSN レポートの退職日 (フランス)

例 1: 予告期間なしの退職

1 月 22 日に、Global Modern Services は、重大な失効によりBertand を予告なしで終了させます。

DSN で予告なく退職を報告する場合、HR 管理者は Workday で予告期間がないことを確認します。

その後、HR 管理者は

"社員の退職"

タスクの完了時に以下の日付を入力します。

退職日

: 1 月 22 日

最終出勤日

: 1 月 22 日

支給終了日

: 1 月 22 日

例 2: 退職 (一部勤務のない予告期間を含む)

Fi候補者は 1 月 22 日に退職届を提出します。彼女の契約には、4 月 21 日から 3 か月の予告期間が必要です。Global Modern Services は、3 月 1 日に彼女を休職・休業させることに同意しました。

Fiina は自分の従業員プロファイルの関連アクションから

"職務変更"

"退職届提出"

を選択し、

"通知日"

に 1 月 22 日と入力します。

HR 管理者は

、"社員の退職"

タスクの完了時に以下の日付を入力します。

退職日

: 4 月 21 日

最終出勤日

: 3 月 1 日

支給終了日

: 3 月 1 日

Workday では 4 月の DSN で退職が報告され、予告期間は以下のとおりです。

支払済みおよび勤務開始の通知: 1 月 22 日から 3 月 1 日。

無給および未勤務の通知: 3 月 2 日から 4 月 21 日。

例 3: 退職 (未勤務の予告期間を伴う)

Global Modern Services は 1 月 22 日に Gます特性には、4 月 21 日から 3 か月の予告期間があります。ノンコンピテンシー契約により、GAbriel は退職後 6 か月間、報酬を受け取り続けます。

HR 管理者は

、"社員の退職"

タスクの完了時に以下の日付を入力します。

通知日

: 1 月 22 日

退職日

: 4 月 21 日

最終出勤日

: 1 月 22 日

支給終了日

: 10 月 22 日

Workday では、4 月の DSN に退職が報告され、有給および未勤務の予告期間が 1 月 22 日から 4 月 21 日までとなります。

例 4: 退職 - 有効な予告期間

"Staffing" 領域 (フランス用) の

"ローカライズ設定の管理"

タスクでローカライズ済みフィールドを有効にすると、特定の予告期間フィールドが表示されます。

Be承認者は 1 月 29 日に退職届を提出します。彼女の契約には、4 月 30 日から 3 か月の予告期間が必要です。

HR 管理者は

、"社員の退職"

タスクの完了時に以下の日付を入力します。

通知日

: 1 月 29 日

退職日

: 4 月 30 日

予告期間開始日

: 2 月 1 日

最終出勤日

: 4 月 30 日