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最終更新: 2023-06-23
複数のアクティビティ セクターに対する給与税控除の設定 (フランス)

複数のアクティビティ セクターに対する給与税控除の設定 (フランス)

会社が複数の部門でアクティビティを行っている場合、部門ごとに異なる給与税減額を定義できます。どのアクティビティをどのグループに適用するかを設定することもできます。
  • 会社。
  • 各従業員。
  1. "会社のフランスの給与税セクターの管理
     " タスクにアクセスします。
    会社のアクティビティおよび関連付けられた
    "削減率"
    を定義します。例: ボーナス。
    アクティビティ セクターの削減率を変更すると、1 月時点での新しい値が適用されます。遡及して料率を変更すると、現在の給与計算で累進正規化が計算されます。
    セキュリティ: "FRA Payroll" 業務分野の
    "Set Up: Payroll Company Specific (Taxes) - FRA"
     ドメイン
  2. "会社のフランスの税設定の編集
     " タスクにアクセスします。
    次を参考にして、
    "税"
     タブの
    "給与税"
     グリッドを完了させます。
    オプション
    説明
    負債
    会社が給与税を支払う義務があることを示す場合にオンにします。このフィールドを選択しない場合、この会社は免除されているとみなされます。
    年間上限
    従業員のその年の最初の通常の給与計算時点で給与税の上限額の計算を開始する場合にオンにします。複数のアクティビティ セクターを持つ会社の場合は、このオプションを選択することをお勧めします。
    オフにすると、12 月または従業員が以下の場合にのみ、年間上限額が計算されます。
    • 休職・休業中
    • 終了。
    • 移転
    複数セクター
    会社が複数のアクティビティ セクターで給与税を支払う義務があることを示す場合にオンにします。
    一般
    セクター 1
    セクター 2
    セクター 3
    税申告カテゴリごとに、対応する会社アクティビティを選択します。
    ここにリストされているアクティビティの給与税および対応する減額が計算されます。
    Workday デフォルト税オプション
    税オプションにアクティビティが定義されていない従業員に適用されるデフォルトのアクティビティを選択します。
    デフォルトで従業員の給与税が免除される場合は、
    "免除"
     を選択します。
    セキュリティ: "FRA Payroll" 業務分野の
    "Set Up: Payroll Company Specific (Taxes) - FRA"
     ドメイン
  3. "従業員のフランスの税オプションの追加"
     タスクにアクセスします。
    "給与税"
     グリッドで、従業員に適用される "
    アクティビティ"
     を選択します。従業員のアクティビティが、会社レベルで定義されたデフォルトのアクティビティと異なる場合に適用されます。従業員がデフォルト以外のアクティビティからデフォルトのアクティビティに変更された場合は、従業員の税オプションとしてデフォルトのアクティビティを選択する必要があります。
    セキュリティ: "FRA Payroll" 業務分野の
    "Worker Data: Payroll (Company Specific) - FRA"
     ドメイン
給与計算の実行中に、対象となる従業員について以下の控除のうち 1 つ以上が計算されます。
  • 税金給与税控除 - アクティビティ セクター 1 - ER [FRA]
  • 税金給与税控除 - アクティビティ セクター 2 - ER [FRA]
  • 税金給与税控除 - アクティビティ セクター 3 - ER [FRA]
  • 税金給与税控除 - アクティビティ セクター一般 - ER [FRA]
給与計算の計算後、
"多セクター企業の給与税サマリ"
 レポートにアクセスして、多セクター企業の給与税申告の準備に役立てることができます。