例: 有給休暇に対する支給の作成 (フランス)
この例では、以下の目的で、同じ関連計算に基づいて支給と控除を作成する方法を示します。
- 控除と支給で、FRA の日数とレートについて同じ入力値が使用されていることを確認してください。
- 給与計算結果と給与明細に休暇日を表示するのは 1 回だけです。
Global Modern Services では、以下のことを給与計算結果に表示したいと考えています。
- 有給休暇に伴う休暇の控除。
- 有給休暇の支給。
バケーション休暇を差し引く目的で、控除
"年次休暇 - 休暇"
をすでに作成しています。100 EUR と
年次バケーション
休暇に基づいて、「Annual Leave -Time Off」
という名前の控除を作成します。セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)" ドメイン
- "支給の作成" タスクにアクセスして、以下の設定を入力します。フィールド設定名称年次有給休暇 - 報酬コード年次有給休暇報酬有効日今日の日付を入力してください。
- "有効日あり" タブの"従業員の資格" セクションで、控除に使用するのと同じ資格を選択します。
- "計算" フィールドで、"FRA Days" * レートを次の 0.01 に丸める: を選択します。
- "関連計算"セクションで以下の行を追加し、上書き計算として "年次休暇 - 休暇"控除から支給コンポーネント関連計算を選択します。関連計算上書き計算FRA 日数年次休暇 - 休暇 [FRA] - FRA 日数レート年次休暇 - 休暇 [FRA] - レート
- "有効日なし"タブで、"グループ"プロンプトから"FRA Adds to Gross [FRA]" を選択し、支給を総支給額に追加します。
Geo は 1 日 100 EUR です。Geo が 2 月に 2 日間の有給休暇を取った場合、彼の給与計算結果には以下の行が表示されます。
説明 | 休暇エントリ | 単位 | レート | 金額 (EUR) |
|---|---|---|---|---|
年次有給休暇 - 報酬 | 2 | 100 | 200 | |
年次休暇 - 休暇 | 2 | 2 | 100 | (200) |