FAQ: 設定の税 (カナダ)
- 税関連の雇用州とは異なる州で物理的に勤務するリモート従業員の税をどのように設定すればよいですか？
- 従業員が実際に雇用されている州とは異なる州で勤務する従業員を、税の目的で設定するには、以下の操作を行います。
- 従業員のポジションの "勤務地" フィールドに、従業員の物理的場所が表示されていることを確認します。ポジションの勤務地によって、従業員の報酬と法定休日を計算する都道府県が決まります。
- "勤務先の連絡先情報の変更" タスクを使用して、"代替勤務地"を従業員の課税先の州に設定します。カナダ歳出管理機関 (CRA) のガイドラインに従って、納税地域が実際の所在地と異なる場合は、このアクションを実行します。
"使用すべき州税テーブルと地域税テーブル" を参照してください。例: 物理的な勤務場所がない、ブリティッシュ コロンビア州の自宅で勤務するリモート従業員がいます。カナダ収益管理機関 (CRA) のガイドラインを確認し、従業員の雇用州としてオンタリオ州があると判断しました。この従業員のポジションの "勤務地の州" は "ブリティッシュ コロンビア州" で、"代替勤務地"はオンタリオ州になります。オンタリオ州の税 (FT/PIT、CPP、EI、ONEHTTP) が計算されます。ブリティッシュ コロンビア州の従業員報酬の福利厚生を計算します。