人材配置イベントの一環として労働者のコスト配分を定義する
- コスト配分のためにワークタグを有効にします。 参照: 手順: コスト配分のワークタグを有効にする。
- 採用や解雇などの人員配置ビジネス プロセスのステップとして、コスト配分の割り当てビジネス プロセスを追加します。
- コア給与機能領域で、原価配分の割り当てビジネス プロセスとセキュリティ ポリシーを構成します。
雇用プロセスまたはその他の人員配置イベントのステップとして、1 人以上の従業員の収入を次のものに割り当てることができます。
- コスト センター。
- プロジェクト。
- 助成金。
- その他の組織の種類と場所。
カナダ、英国、米国の給与計算では、Workday テナントで複数のジョブを有効にすると、従業員の職位ごとに異なるコスト配分が可能になります。
従業員収入の原価計算階層は、従業員の収入または職位に対して指定した原価配分よりも優先されます。
- 採用プロセスまたは人員配置イベントの一環として、従業員に原価配賦を割り当てることを要求する自動通知を受け取った場合は、次のいずれかを選択します。オプション説明既存の割り当てを含める開始日と終了日のフィルターを使用してコスト配分を修正し、コスト配分の更新を使用してデータを再ロードします。デフォルトでは、[開始]フィールドは現在の日付です。原価配分レベルどの収益を割り当てるかを特定します。
- 労働者：労働者の全収入
- 労働者、職位、および収入: 労働者の職位に対して選択された収入
- 労働者と収入：労働者の選択された収入
- 労働者と職位：労働者の職位のすべての収入
収入を得る原価計算配賦レベルが「作業者、職位、および所得」または「作業者と所得」の場合、すべての所得または作業者（または職位）の報酬プランに属する所得から選択します。 - (オプション) 従業員の職位の職位制限を変更するには、「職位制限原価配賦のコピー」チェック ボックスをオンにします。このチェック ボックスは、次の場合にのみ、作業者と職位の割り当てに使用できます。
- ポジション管理人員配置モデルを使用します。
- 採用ビジネス プロセスの一部としてコストを割り当てています。
- タスクを完了する際には、次の点を考慮してください。オプション説明コスト配分をコピーコスト配分をコピーする際、添付情報はコピーされません。開始日終了日過去または将来のコスト配分期間と日付を重複させることはできません。デフォルト (開始日時点)"コスト配分の上書き" の値を入力しない場合、従業員に割り当てられた組織のワークタグ値を使用して、その従業員の所得にコストが割り当てられます。デフォルトなしで必須 (コスト配分の上書きが必要)"ワークタグの用途の管理" タスクの"PayrollCosting Allocation" でワークタグが "必須" に指定されているが、従業員の組織のデフォルトがない場合は、"その他のワークタグ" フィールドから "コスト配分の上書き" の値を選択する必要があります。コスト負担会社コスト配分を割り当てるコスト配分会社を入力します。"コスト負担会社" 列は、"テナント設定の編集 - 給与計算"タスクの "給与計算の会計処理" セクションで "会社間会計 - 有効にする" チェックボックスをオンにした場合のみ使用できます。ワークタグ"デフォルト値なしで必須 (コスト配分の上書きが必要)" フィールドにリストされた各ワークタグの値を選択します。例: ビジネス ユニットとプログラムが必須ワークタグである場合、両方の値を選択する必要があります。以下の値を選択することもできます。
- "デフォルト (開始日時点)" 列にワークタグがリストされている。値を選択すると、表示フィールドからデフォルト値が削除されます。
- 給与コスト計算に対して有効になっている任意のワークタグ。
関連ワークタグを設定した場合、選択したワークタグとその関連ワークタグが追加されます。不要な場合は削除できます。上書きとして指定できるのは、"プロジェクト"、"プロジェクト プラン フェーズ"、"プロジェクト プラン タスク" のワークタグのうち 1 つだけです。配分率行を追加して、給与が上限を超える部分のコスト配分を分割できます。すべての行の合計は 100% になる必要があります。
- 従業員の配賦
- Ben のコスト配分を入力します。
- 給与の 34% をデフォルトのコスト センターに配分する場合
- コスト センター 0002 と 0003 で残りの金額を均等に分割する。
デフォルト (開始日時点)コスト配分の上書き配分率コスト センター: 0001入力なし34コスト センター: 000233コスト センター: 000333