福利厚生費回収のためのコスト配分を定義する
コスト配分のためにワークタグを有効にします。
セキュリティ:
設定: コア給与機能領域の給与 (計算 - 給与固有)
ドメイン。このトピックの手順は、以下の国にのみ適用されます。
- カナダの給与計算
- フランスの給与
- 英国の給与計算
- 米国の給与
選択した給与グループの福利厚生の回収を次のものに割り当てる方法を指定できます。
- 助成金。
- プロジェクト。
- その他のコストの次元。
- 福利厚生回収コスト配分編集タスクにアクセスします。
- 支払グループを選択します。
- 該当する場合は、会社を選択してください。
- 割り当てが存在する場合は、終了日を入力します。
- 新しい原価配分を定義するには、[追加]をクリックします。
- 新しい割り当ての開始日とオプションの終了日を入力します。日付は過去または未来の指示と重複できません。
- 雇用主が支払う経費の 100% を同じワークタグ値に割り当てるには、指示を 1 行に入力します。割り当てを分配するには、複数の行を入力します。分野説明原価計算会社福利厚生費回収のコストを配分する会社を入力します。原価計算会社列は、テナント設定の編集 - 給与計算タスクの給与計算セクションで内部取引会計 - 有効化チェック ボックスをオンにした場合にのみ使用できます。コストオーバーライド作業タグコストオーバーライド作業タグ列にリストされている作業タグの少なくとも 1 つに値を選択します。関連する作業タグを設定している場合は、使用を検討できるように、コスト上書き作業タグフィールドにそれらの情報が自動的に入力されます。給与原価計算に有効な追加のワークタグを選択することもできます。ワークタグ バランシングを有効にすると、バランシング ワークタグは原価計算の上書きには使用できませんが、福利厚生のワークタグ バランシング ルールに基づいてジャーナル ラインに追加されます。オーバーライドとして選択できるのは、プロジェクト、プロジェクト計画フェーズ、またはプロジェクト計画タスクのいずれかの作業タグのみです。分配率すべての行の合計は 100% に等しくなければなりません。
- 合計配分率が 100% 未満の場合、行を追加して、コストの割合を別のワークタグ値の組み合わせに割り当てます。
- 「順序」列の矢印を使用して、コストを割り当てる順序を制御します。
Workday では、割り当てられた金額が
「運用会計の詳細の表示」
の「 ジャーナル行」
タブに表示されます。四捨五入が必要な場合、Workday は最後の割り当てを調整します。
福利厚生回収の配分を表示するには、
「すべての福利厚生回収コスト配分」
レポートにアクセスします。