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最終更新: 2023-06-23
概念: 法定準拠 (フランス)

概念: 法定準拠 (フランス)

法定持分

Workday Payroll for France では、以下の法定拠出計算を提供することで、雇用主と社員のオブリゲーションをサポートしています。Workday では以下がサポートされています。
  • 法定レート、拠出ベース、限度の計算。
  • 年次段階的正規化後の拠出分ベースの適用。
URSSAF
Workday では、以下の URSSAF タイプに分類される従業員について、雇用主および社員の法定計算をサポートしています。
  • 100 - 一般プラン
  • 112 - 一般ケースの年金拠出分は除外されます。
  • 172 - 障害がない一般プランと年金拠出分 (秒単位の社員を含む)。(非公開の公務員の場合)
  • 180 - 年金拠出なしの一般プラン。(年金受給者が年金プランに拠出していない場合)
  • 336 - 医療職務 30% 減額。
  • 346 - 医療健康センター スタッフ
  • 726 - 実習生
  • 727 - Approか月 Alsace/Moselle。
  • 863 - 会社の取締役。
Workday では、以下もサポートされています。
  • アルザス モゼルの従業員に対する追加拠出額。
  • 部分的なアクティビティの補償金の会社分拠出分での拠出分 (期間限定、イベント時など)。
  • ストック オプションおよび無料株式に対する拠出。
  • 非居住者に対する CSG の免除および追加拠出分の計算。
  • 代替利益の CSG。
  • 代替利益の CSG および CRDS における減額。
  • アルザス モゼルおよび非居住者の従業員に対する病気拠出金に対する減算。
  • 研修生に対する社員拠出分免除。
  • 家族手当と病気、出産、障害、死亡に関する追加拠出分。
  • 標準控除 (個別)。
  • FNAL、CSG/CRDS、ソーシャル 一時払金、移動支払拠出分など、URSSAF が徴収する税金。
  • 労災休暇の資金を配分する従業員の特定の課税標準。
放棄した従業員
  • 賃金保証プランと雇用保険拠出分。
  • 賞与/ペナルティの資格とレート
AGIRC-ARRCO
  • APEC による拠出分
  • AGIRC-ARRCO に関する、定年退職、CET、CEG の拠出分。
免税
  • 研修生に対する免除、および免除限度を超える賃金に対する拠出計算。
  • 一般拠出分減額 (URSSAF、AGIRC-ARRCO): 株式社員の拠出分の対象ではない従業員に対する総拠出分減額。
  • 一般従業員を対象に、URSSAF、AGIRC-ARRCO、および Preview
  • PERCO の雇用主の対応が免除限度に及ぼす影響。
その他の計算
  • 所得税源泉徴収。
  • 実習生税 (補足拠出分を含む)。
  • 建設労務費。
  • 時間外勤務時間数に対する拠出分と税金の免除。
  • PERCO 口座に振り替えられた日の拠出分と税金。
  • 海外赴任/出向者および非居住者従業員への拠出分。
  • 社会保障を超える拠出分。医療資金、臨時拠出分、その他の退職資金拠出分に基づく課税対象純額。
  • パートタイム従業員のフルタイム退職貯蓄拠出。
  • 給与税 (海外部門の特定の課税対象賃金と税率、および複数のアクティビティ セクターの給与税額の控除を含む)デフォルトでは海外赴任/出向者に適用されます。
  • 退職手当の税金および社会保障。
  • 研修税。

源泉徴収命令

Workday Payroll for France では、以下のタイプの源泉徴収命令がサポートされています。
  • 年金。
  • 管理取消
  • 負債
源泉徴収命令を管理する際、Workday では以下がサポートされています。
  • 処分可能利益の計算。
  • 扶養家族による増額を制限。
  • 従業員に複数のアクティブな源泉徴収命令がある場合の優先順位。
  • RSA の制限。

Déclaration Sociale Nominative

Workday Payroll for France では、サポートされている給与計算および法定計算に対して、以下のタイプの Déclaration Sociale Nominative (DSN) レポートの生成をサポートしています。
  • 月 -
  • 退職。
  • 休暇・休職
  • 休暇・休職から復帰する。

法定給付

Workday Payroll for France では、以下の法定支払の計算がサポートされています。
  • 有期契約の終了時に使用される法定報酬。
  • 交通費手当 (パリエリアの交通費やマイル手当の計算を含む)。

給与明細

Workday Payroll for France を使用すると、給与明細に法律で要求されているすべての要素を含めることができます。

給与計算コンプライアンスの更新レポート

"給与計算コンプライアンスの更新ドキュメント"
 レポートまたは
"給与計算コンプライアンスの更新" ダッシュボード
 を使用して、Workday 提供のコンプライアンス更新 (2016 年 3 月 12 日以降に発行) を表示できます。

法的義務の確認

Workday Payroll for France は、税などの金額の計算、法律で義務付けられている法定エレメントの支払を支援する目的で設計されています。ただし、URSSAF およびその他の機関によって要求される法的義務を個別に確認する必要があります。