概念: 法定コンプライアンス (FRA)

法定持分

Workday Payroll for France では、以下の法定拠出金計算が用意されており、雇用主と社員のオブリゲーションが上位目標。Workday、以下が上位目標。

法定レート、拠出基準、限度の計算。

年次累進税率指定に基づく拠出分のアプリケーション。

URSSAF: Workday、以下の URSSAF タイプの個人に分類される従業員について、雇用主と社員の法定計算を上位目標。
100 - 一般プラン
112 - 一般ケースの年金拠出分の免除。
172 - 総合プラン - 障害と年金拠出分 - 秒のすべての役職を含む(民間雇用の公務員の場合)
180 - 一般プラン (年金拠出分なし)。(年金プランに拠出していない受給者が対象です。)
336 - 医療費 30% 削減率
346 - 医療健康センタースタッフ
726 - 受講者
727 - Applicます Alsace/Moselle
863 - 会社の役員

Workday、以下も上位目標。
Alsace Moselle にある従業員の追加拠出額。
COVID 特別対策中に、部分的アクティビティの補償の雇用主部分に対する拠出金。
株式オプションと無料株式の拠出
非居住従業員に対する CSG の免除と追加の拠出計算。
代替利益 ()の CSG。
代替利益() の CSG および CRDS における削減額。
Alsace Moselle および非居住者の従業員の病気拠出分における減額。
実習生に対する社員拠出分の免除。
家族手当と病気、産休、障害、死亡の追加拠出
個別の標準控除 (控除特定)。
FNAL、CSG/CRDS、社会一時払金払金、移動手当の拠出など、URSSAF が徴収するその他の税金。
運輸の有給休暇資金に拠出する従業員に対する特定の課税基準。
ポール・エンプロイ県: 賃金保証プランと失業保険の拠出
賞与/ペナルティの資格とレート。
AGIRC-ARRCO: APEC 拠出分
AGIRC - ARRCO の退職貯蓄、CET、CEG 拠出分。
免税: 研修生の免除、免除限度額を超える賃金の拠出計算。
2026 年 1 月 1 日より前に Pendo、AGIRC
一般拠出分減額は、2026 年 1 月 1 日より前に、通常の従業員を対象に URSSAF、 AGIRC-ARRCO、P採用終了済みの保険料の取消に設定されています。
2026 年 1 月 1 日以降、従業員を対象に "URSSAF"、 "AGIRC-ARRCO"、"France T登録、
PERCO 雇用主のマッチングが免除限度額に与える影響。
その他の計算: 法人税の源泉徴収。
職業実習賦課金額 (補足拠出分を含む)
建設依頼税。
時間外時間に対する拠出と課税免除。
日の拠出分と税金が PERCO 口座に移されました。
海外赴任/出向者および非居住者への拠出
社会拠出分を超える拠出分と、医療資金、臨時拠出分、追加の退職資金拠出分に基づく課税対象純額。
パートタイム従業員のフルタイムの退職拠出分。
給与税 (海外部門における特定の課税対象の賃金と税率を含む)、および複数のアクティビティセクターにおける給与税控除。デフォルトで海外済制限の対象者に適用されます。
退職手当に "税" と "社会拠出分" を選択します。
研修税。

源泉徴収命令

Workday Payroll for France では、以下のタイプの源泉徴収命令が上位目標。

年金

Adaptive番号

負債

源泉徴収命令の管理では、Workdayが上位目標。

可処分所得の計算。

扶養家族別の増額を制限します。

従業員に複数のアクティブな源泉源泉徴収命令がある場合の優先順位付け。

RSA 制限。

Déclaration Sociale Nominative

Workday Payroll for France では、サポートされている給与計算および法定計算について、以下のタイプの Déclaration Sociale Nominative ( DSN ) レポートの世代が上位目標。

月 -

退職。

休暇・休職。

休暇から復帰

法定給付

Workday Payroll for France では、以下の法定支払の計算が上位目標。

有期契約終了時の法定報酬。

輸送手当 (パリエリアの交通費や距離の手当の計算を含む)

給与明細

Workday Payroll for France を使用すると、給与明細には法律で必須すべての要素を含めることができます。

給与計算コンプライアンスアップデートレポート

"Payroll Compliance Update Documentation

" レポートまたは

"給与計算コンプライアンスアップデートダッシュボード"

を使用して、Workday 提供のコンプライアンスアップデート (2016 年 3 月 12 日以降発行) を表示できます。

法的義務の確認

Workday Payroll for France は、税金などの金額の計算や、法律で必須法定費用の支払をサポートするように設計されています。ただし、URSSAF および他の機関によって必須法定義務については、個別に確認する必要があります。