給与計算のコミットメントの調整 - 一時的 (カナダ、米国)
- 初期給与計算のコミットメントを作成します。
- "Core Payroll" 業務分野で、"Create Initial Payroll Commitments"ビジネス プロセスおよびセキュリティ ポリシーを設定します。
以下の場合に、一時的に給与計算のコミットメントを調整できます。
- 人材配置または給与計算のビジネス プロセスには、"予算のチェック"ステップを追加しないでください。
- 取消または訂正したプロセスがある。
- 現在のコミットメントを実行しながら、最後の会計年度の調整を行う。
- 一括変更します。
"Create Payroll Commitment Adjustments"
ビジネス プロセスで、予算チェックは実行されません。コミットメントとオブリゲーションのみが更新されます。- "Create Payroll Commitment Adjustments" タスクにアクセスします。
- 次を参考にして、タスクを完了させます。
オプション 説明 完了したすべてのビジネス プロセスのすべてのポジションコミットメント会計に影響を与えるすべてのビジネス プロセスにおける、最後のコミットメント調整以降、または会計年度の最初のコミットメント実行以降のすべてのポジションを含める場合にオンにします。完了日時 ≧完了日時 ＜会計年度内に有効日を持つイベントの日付範囲を指定します。この範囲について調整が計算されます。ビジネス プロセス以下のようなポジションに基づくビジネス プロセスを選択します。- 補助職務の追加
- コスト配分の割当。
- 支給グループの割当。
取消/訂正されたビジネス プロセスのみイベントのサブセットを制限することにより、パフォーマンスを高める場合に選択します。ポジション特定のポジションでコミットメント調整を実行する場合に選択します。すべてのポジションすべてのポジションでコミットメント調整を実行する場合に選択します。会計年度開始日以前に遡及的にクローズまたは空きされたポジションを含めるには、会計年度の初期コミットメントを作成してから 60 日以内にすべてのポジションに対してコミットメント調整を実行します。 - (任意)"調整のスケジュール"をクリックして"Payroll Commitment Adjustment Scheduler"タスクを開き、コミットメント調整が設定されたスケジュールで実行されるように設定します。
"Create Payroll Commitment Adjustment"
ビジネス プロセスを実行すると、該当する会計年度について、まだ清算されていないすべての支給期間と処理中の給与計算期間が再計算されます。レビューアが初期コミットメントを差し戻した場合は、"My タスク" のタスクから
"給与計算とフリンジ ベネフィットの初期コミットメントを計算
" または "フリンジ ベネフィットと初期コミットメントのみ" の
いずれかを再送信します。