参考: 給与計算設定レポート

レポート	説明
累計タイプ	Workday 提供の累積タイプ、および各タイプの時間の使用件数。
すべての累積期間	カテゴリ別の累積期間 (給与計算、休暇・休職、報酬)、および期間の開始日と終了日の計算方法。
すべての控除	Workday で使用可能な各控除の詳細情報。以下が含まれます。控除を含む支給コンポーネントグループ。控除条件 (実行カテゴリの資格、従業員の資格、スケジューリングの数式など)。計算の詳細 (計算数式と上書き、計算ワークタグ、関連計算を含む)。福利厚生プラン情報。未払繰越から控除を除外したかどうか。従業員が社員セルフサービスを通じてそのオプションを選択できるか。
すべての支給	Workday で使用可能な各支給の詳細情報。以下が含まれます。支給を含む支給コンポーネントグループ。支給条件 (実行カテゴリの資格、従業員の資格、スケジューリング数式など)。計算の詳細 (計算数式と上書き、計算ワークタグ、関連計算を含む)。報酬エレメントおよび比例配分支給額の計算を制限する。
すべての支給額累計	Workday で使用可能な各支給累計に関する詳細情報。以下が含まれます。支給額累計を増減する要素。支給額累計額の計算を制限する。計算および表示の例外その他の支給累計および、支給累計を使用する支給グループ
すべての支給残高	各支給残高、それに関連付けられている累積期間、および関連付けられている消込計算方法。
すべての支給コンポーネントグループ	各支給コンポーネントグループ、その用途タイプ (支給、控除、または支給コンポーネント関連計算)、支給または控除、関連計算。
すべての支給コンポーネント関連計算	各支給コンポーネント関連計算、サポートされている支給コンポーネント、およびベースになっている関連計算。
すべての関連計算	関連する各計算と、それに基づく支給コンポーネント関連の計算。
不明確な支給の報酬マッピングの検証	1 つまたは複数の曖昧なマッピングを持つ支給: さまざまなタイプの報酬プランにマッピングされている支給。 2 つ以上の時給プランにマッピングされた支給。 2 つ以上のパーセントベースの報酬プランにマッピングされた支給。 2 つ以上の単位ベースの報酬プランにマッピングされた支給。
支払オプションルール	給与および経費の支払で従業員が使用できる支払オプションを管理するルール。ルールごとに、以下が表示されます。ルールタイプ (給与計算、給与計算インターフェイス、または経費)。支払の実行カテゴリ (存在する場合) 使用可能な支払タイプ (小切手や口座振込など)。支払オプションの最大数と、支払タイプを混在させるかどうか。許可された配分計算 (定額、パーセント、またはその両方)。デフォルト支払タイプ (存在する場合)。支払オプションルールを編集するには、 "支払オプションルールの管理 " タスクを使用します。
サンプル小切手の画像	カナダおよび米国の給与計算の場合小切手の画像とテキストのサンプル。サポートされている国の支払オプションで銀行口座の詳細を入力する際に便利です。国ごとに小切手画像のサンプルとテキストの指示を追加するには、 "Edit Sample Check Event" タスクを使用します。

累計タイプ

Workday 提供の累積タイプ、および各タイプの時間の使用件数。

すべての累積期間

カテゴリ別の累積期間 (給与計算、休暇・休職、報酬)、および期間の開始日と終了日の計算方法。

すべての控除

Workday で使用可能な各控除の詳細情報。以下が含まれます。

控除を含む支給コンポーネントグループ。

控除条件 (実行カテゴリの資格、従業員の資格、スケジューリングの数式など)。

計算の詳細 (計算数式と上書き、計算ワークタグ、関連計算を含む)。

福利厚生プラン情報。

未払繰越から控除を除外したかどうか。

従業員が社員セルフサービスを通じてそのオプションを選択できるか。

すべての支給

Workday で使用可能な各支給の詳細情報。以下が含まれます。

支給を含む支給コンポーネントグループ。

支給条件 (実行カテゴリの資格、従業員の資格、スケジューリング数式など)。

計算の詳細 (計算数式と上書き、計算ワークタグ、関連計算を含む)。

報酬エレメントおよび比例配分

支給額の計算を制限する。

すべての支給額累計

Workday で使用可能な各支給累計に関する詳細情報。以下が含まれます。

支給額累計を増減する要素。

支給額累計額の計算を制限する。

計算および表示の例外

その他の支給累計および、支給累計を使用する支給グループ

すべての支給残高

各支給残高、それに関連付けられている累積期間、および関連付けられている消込計算方法。

すべての支給コンポーネントグループ

各支給コンポーネントグループ、その用途タイプ (支給、控除、または支給コンポーネント関連計算)、支給または控除、関連計算。

すべての支給コンポーネント関連計算

各支給コンポーネント関連計算、サポートされている支給コンポーネント、およびベースになっている関連計算。

すべての関連計算

関連する各計算と、それに基づく支給コンポーネント関連の計算。

不明確な支給の報酬マッピングの検証

1 つまたは複数の曖昧なマッピングを持つ支給:

さまざまなタイプの報酬プランにマッピングされている支給。

2 つ以上の時給プランにマッピングされた支給。

2 つ以上のパーセントベースの報酬プランにマッピングされた支給。

2 つ以上の単位ベースの報酬プランにマッピングされた支給。

支払オプションルール

給与および経費の支払で従業員が使用できる支払オプションを管理するルール。ルールごとに、以下が表示されます。

ルールタイプ (給与計算、給与計算インターフェイス、または経費)。

支払の実行カテゴリ (存在する場合)

使用可能な支払タイプ (小切手や口座振込など)。

支払オプションの最大数と、支払タイプを混在させるかどうか。

許可された配分計算 (定額、パーセント、またはその両方)。

デフォルト支払タイプ (存在する場合)。

支払オプションルールを編集するには、

"支払オプションルールの管理

" タスクを使用します。

サンプル小切手の画像

カナダおよび米国の給与計算の場合

小切手の画像とテキストのサンプル。サポートされている国の支払オプションで銀行口座の詳細を入力する際に便利です。国ごとに小切手画像のサンプルとテキストの指示を追加するには、

"Edit Sample Check Event"

タスクを使用します。