設定の考慮事項: スーパーアニュエーション (オーストラリア)

このトピックの内容を、Workday でのスーパーアニュエーションの設定と使用を計画する際の決定に役立てることができます。以下について説明します。

設定する理由

Workday のその他の部分への適合

下流への影響と製品間インタラクション

セキュリティ要件とビジネスプロセス設定

実装前に考慮しておく質問事項と制限事項

設定の全詳細については、タスクの詳細な説明を参照してください。

機能の概要

対象となる従業員にスーパーアニュエーションを支給できます。

業務上のメリット

Workday では、オーストラリア税務当局 (ATO) が発行した法律に基づいて、スーパーアニュエーションの資格が自動的に計算され、従業員のスーパーアニュエーション支払が追跡されます。

Workday で従業員の報酬パッケージとともに使用する、最大スーパーアニュエーション資金管理ルール (MSCB) ルールを設定できます。

ユースケース

通常の時間支給 (OTE) に対してスーパーアニュエーションを自動計算する

報酬に基づいてスーパーアニュエーションを計算します。

スーパーアニュエーションに対して調整を行う。

考慮すべき質問事項

質問s	考慮事項s
給与が MSCB を超える従業員にどのように支給しますか？	関連するスーパーアニュエーション設定が "支給超過" であるか、スーパーアニュエーションの拠出分の上限が "" である場合、これらの従業員について金額ベースのプランを使用することをお勧めします。
金額ベースのスーパーアニュエーションプランで従業員にどのように支給しますか？	従業員に金額ベースのプランしかない場合、追加の OTE コンポーネントのスーパーアニュエーションは自動的に計算されません。金額ベースのスーパーアニュエーションプランを持つ従業員のスーパーアニュエーションを手動で計算し、支給入力として追加する。

推奨事項

可能な限り、配分されるスーパーアニュエーションでパーセントベースの手当プランを使用し、手動入力を最小限に抑える。

要件

スーパーアニュエーション機能を使用するには、Workday 給与計算が必要です。

Workday 32 - Timezone 機能にオプトインします。概念: ロール、タイムゾーン、スナップショットを参照してください。

Workday 給与計算を使用して以下を設定します。

Workday テナントのデフォルトのスーパーアニュエーション資金。

組織の MSCB ルール

すべての従業員に対するスーパーアニュエーションの選択。

制限事項

従業員は、会社ごと、従業員ごとにアクティブなスーパーアニュエーション資金を 1 つだけ設定できます。

現在、子および配偶者のスーパーアニュエーション資金はサポートされていません。

現在、Workday では計算報酬プランはサポートされていません。

遡及イベントでは、現在の料率ではなくイベント時点のスーパーアニュエーション料率が使用されます。

Workday では現在、スケジュールされた資金のルックアップはサポートされていません。ステートメントされた資金結果を ACA または SMSF の選択タイプとして入力してください。

テナント設定

テナント設定は必要ありません。

セキュリティ

"オーストラリアの給与計算" 業務分野で以下のドメインを設定します。

ドメインs	考慮事項
Set Up: Payroll (スーパーアニュエーション) - オーストラリア	スーパーアニュエーションを設定できます。
従業員データ: 給与計算 (会社固有) - オーストラリア	従業員の代わりに従業員のスーパーアニュエーションオプションを追加できるようになります。
Self-Service: Payroll (My スーパーアニュエーション資金の選択肢) - オーストラリア	従業員が自身のスーパーアニュエーション選択を入力できるようになります。

ビジネスプロセス

影響はありません。

レポート

レポートまたはダッシュボード	考慮事項
オーストラリアの従業員のスーパーアニュエーション資金の選択肢の表示	このレポートを使用して、従業員のスーパーアニュエーション資金の選択をレビューします。

インテグレーション

スーパー選択肢の取得	Workday テナントからスーパーアニュエーション選択データをエクスポートします。
最上位の選択肢を入力	スーパーアニュエーションの選択データを Workday テナントにインポートする。