参考: サポートされている遡及イベント
遡及支給計算では、アクティブな従業員および退職した従業員に対するさまざまなカテゴリで特定の遡及イベントがサポートされます。以下を行います。
- "すべてのサポートされている給与計算の遡及取引タイプ"レポートにアクセスして、各遡及取引タイプがサポートされている国を確認します。
- "給与計算イベント カテゴリの表示" レポートの "給与計算の遡及イベント カテゴリ"タブで、カテゴリに含まれている個々のイベントを表示します。
イベント カテゴリ | 説明 |
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補助職務 | 新しい職務が従業員の既存の職務と同じ支給グループおよび会社に属している場合、遡及支給計算で遡及追加職務を処理できます。
複数のポジションがある従業員について、遡及変更を入力できます。その後、支給グループ内にある従業員のすべてのポジションについて、支給コンポーネントが再計算されます。 Payroll forアイルランドでは、補助職務はサポートされていません。 |
Benefits | 遡及支給計算では、以下がサポートされます。
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報酬 | 遡及支給計算では、一時金支払や賞与など、複数の報酬変更がサポートされます。 |
休職・休業 (申請および復帰) | 遡及支給計算では、以下の両方に該当する休職・休業タイプについて、遡及的な休職・休業が処理されます。
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その他のデータ変更 | 遡及支給計算では、同じ税務当局内で以下の職務変更イベントが処理されます。
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給与計算入力 | 以下の遡及給与計算入力を処理できます。
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遡及的な会社変更 (英国) | 完了した期間に有効になる従業員の会社変更を送信すると、会社移転が該当する期間と当期の間の各期間について遡及差額が計算され、それら差額が当支給期間に繰り越されます。 。 |
補助職務の終了 (カナダ) | 遡及支給計算では、以下の遡及処理がサポートされます。
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遡及採用 | 遡及支給計算では、以下がサポートされます。
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遡及支給グループの変更 (カナダ) | 遡及支給計算では、遡及支給期間における従業員の支給グループの変更がサポートされます。 |
遡及処理のための税務当局の変更 (カナダ) | 遡及支給計算は、勤務地または居住先の変更に伴う従業員の税務当局の遡及的な変更をサポートします。 |
遡及移転 (IRL) | 同じ雇用主登録番号 (ERN) の下で会社間で従業員を遡及的に異動させる場合、異動が含まれる期間と現在の期間との間の各期間について遡及差額が計算され、その差額が現在の支給に繰り越されます。期間 異なる雇用主登録番号 (ERN) で従業員を会社間で遡及的に異動させる場合は、雇用終了日を収益に報告する必要があります。概念: 手動調整が必要な遡及差額を参照してください。 アイルランドの給与計算では、支給グループ間の遡及による振替はサポートされていません。 |
遡及退職 | 遡及支給計算では、以下がサポートされます。
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時間エントリ | 遡及支給計算では、タイム トラッキングの遡及時間入力がサポートされます。 |
休暇 | 遡及休暇を入力すると、遡及支給計算で以下が再計算されます。
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