メインコンテンツにスキップ
ドキュメント
ドキュメント
Administrator Guide
最終更新: 2025-03-14
給与の異常値の分析

給与の異常値の分析

  • "Run Pay Calculation
    " タスクを使用して給与計算を実行します。
  • セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Reports: Pay Calculation Results for Pay Group (Audits)"
     ドメイン
このトピックの内容は、以下に適用されます。
  • オーストラリアの給与計算
  • Payroll for Canada
  • Payroll for the UK
  • Payroll for the US
定期、臨時 (過去の支払を除く)、要求時、再計算を含む給与計算を実行した後、Workday が "Pay Anomalies" サービスを実行して、現在処理中のすべての支払結果を分析します。異常値と支給 可能であれば、このレポートは給与計算結果を異常として識別する潜在的な理由を提供するよう試みます。
"Pay Anomalies
" レポートを使用して、予測結果 (信頼レベルが高、中、低、または N/A (予測不可) など) を表示し、正常または異常としてマークします。
給与計算結果に異常の可能性があるかどうかを予測するだけでなく、レポートのさまざまなファセットや保存済みの検索条件を使用して、監査プロセスで結果を検索し、トリガできます。
"Pay Anomalies" レポートを実行して予測を表示した後は、Innovation Service からオプトアウトしないことをお勧めします。オプトアウトすると、この機能が無効になり、データ同期の問題が発生します。
  1. "支払の異常値
     " レポートにアクセスします。
  2. "現在の検索"
     を使用して、1 つ以上のファセットを選択し、検索結果を微調整します。
    例:
    "支給レート タイプ"
    と
    "総額"
     ファセットを使用して、
    "10,000 を超える
    給与
    制
     従業員の支給額" を検索することができます。
    将来の検索で検索条件を再利用するには、
    "保存"
    をクリックしてください。
    "保存済の検索条件"
     がレポートの上部に表示されます。例: 高給与
    保存済みの検索条件は、異なるユーザー間では存在しません。
    レポートを初めて使用する際は、保存済みの検索条件を使用して、頻繁に使用する検証を 5 ～ 10 個設定することをお勧めします。これにより、簡単に検証結果を統合し、レポートに慣れることができます。
  3. 検索条件に一致して表示される給与計算の
    結果
     をレビューします。
    レポートの右側にある矢印を使用して、結果がレポートに含まれる理由の概要を表示します。
  4. 1 つ以上の結果の横にあるチェックボックスをオンにして、以下をクリックします。
    オプション
    説明
    詳細を表示
    選択した支給異常値ごとに詳細が表示され、その結果に関連付けられたさまざまな領域へのリンクが表示されます。
    このレポートを使用して、モデルによって異常値の信頼度が高いと予測されたものの、設定された監査ルールで検出されていない従業員を検索します。
    異常値として指定
    Workday では、今後の "Pay Anomalies" レポートに同様の結果を含める可能性が高くなります。同様の結果には、異常であるというより高い信頼レベルが割り当てられます。
    タグ付け結果
    タグを選択または作成して、結果にわかりやすいカテゴリのラベルを付けます。これにより、正常または異常とマークする必要がなく、結果を別々にタグ付けできるようになります。含めたいコメントや分析を
    "コメント"
     フィールドに追加することもできます。 このフィールドには個人が特定可能な情報 (PII) を含めないことをお勧めします。
    "給与の異常値カスタム タグの管理"
    を使用してカスタム タグを作成し、ビジネス ニーズに基づいて、以下のような給与異常
    値
     の結果をまとめて処理
    し
    ます。タグは、支給異常値に関するフィードバックを提供するために使用できます。支払異常値にタグを割り当てると、削除することはできません。Workday には、共通タグのセットが用意されています。一貫性を保つために、タグを再利用することが重要です。このレポートでは、タグを検索することができます。
    セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Reports: Pay Calculation Results for Pay Group (Audits)"
     ドメイン
    標準に設定
    同様の結果が、将来の "異常値" レポートに含まれる可能性が低くなります。同様の結果には、異常であるという信頼レベルが割り当てられます。
    給与異常値の同期
    最新の給与計算結果と同期していない "支給の異常値" を選択します。検索結果の拡張表示で、支払異常値の "同期" または "非同期" ステータスを確認できます。
    "給与の異常値の同期"
     ボタンをクリックすると、
    "支給の異常値の同期結果
     " ページで
    "選択された給与計算結果" の
     件数を表示できます。 
    "選択された給与計算結果" の
     カウントは、ファセットで選択された給与の異常値とは異なる場合があります。これは、従業員が支給期間 "" に複数の給与計算結果を持っていることが原因である可能性があります。
"Historical Pay Anomalies
" レポートを使用して、前回の期間および当期における予測結果 (信頼レベルが高、中、低、または N/A (予測不可) を含む) を表示し、正常または異常としてマークします。
このレポートは
、"Pay Anomalies"
 レポートと同様に機能します。レポートを実行する際に、以下のフィルタを 1 つ以上選択して、表示される結果の数を減らすことができます。
  • 期間
  • 支給実行グループ
  • 支給グループ詳細
  • 信頼レベル
  • 従業員