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最終更新: 2023-06-23
トラブルシューティング: 給与計算の法定計算 (フランス)

トラブルシューティング: 給与計算の法定計算 (フランス)

従業員の支給額には法定拠出分の免除は適用されません。

従業員が法定拠出金の資格条件を満たしていない。
  1. "すべての控除
    " レポートにアクセスします。
    "グループ"
    列で、次の支給コンポーネント グループのフィルタを適用します。
    • フランスの法定税 EE - 税額から控除額 [FRA]
    • フランスの法定税 EE - 税額から控除可能 - グロスアップから除外 [FRA]
    • フランスの法定税 EE - 税務担当者 [FRA]
    • フランスの法定税 ER [FRA]
    不足している法定持分について、必要な
    資格条件
    を特定します。
    セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)" ドメイン
  2. (任意) 従業員データを更新して、資格条件を満たしていることを確認します。

有期雇用の契約の終了時に、従業員は法定報酬を受け取りません。

従業員が有期雇用契約の手当の支給について資格条件を満たしていない。
  1. IND 固定契約の手当 [FRA]
    "支給の表示"
    レポートにアクセスします。
    "有効日"
    タブの
    "条件"
    セクションで資格条件を特定します。
    セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)" ドメイン
  2. (任意) 従業員データを更新して、資格条件を満たしていることを確認します。