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Administrator Guide
最終更新: 2023-06-23
トラブルシューティング: 社員の休日手当が正しくない

トラブルシューティング: 社員の休日手当が正しくない

同じ休日に対して社員に支給が 2 回行われた場合。

社員に複数の
休日
カレンダーが割り当てられているか、同じカレンダーに休日が 2 回表示されます。
社員に割り当てられている休日カレンダーを確認するには、
"従業員カレンダーの表示
" レポートにアクセスします。従業員に複数の休日カレンダー (たとえば、異なる 2 年のカレンダーなど) があるかどうかを確認します。各カレンダーをレビューして、一方のカレンダーでは休日が定期的なイベントで、もう一方のカレンダーでは一時金のイベントであることを確認します。
  1. 休日名をクリックして、
    "休日カレンダーの表示
    " レポートにアクセスします。
  2. 休日の
    "定期的なイベント"
    フィールドを確認します。
  3. このフィールドが空白の場合 (1 回限りのイベントを示す)、休日関連アクション メニューから、
    "カレンダー イベント""
    削除" を
    選択します。
  4. 社員に休日カレンダーが 1 つしかない場合は、休日名をクリックして
    "休日カレンダーの表示
    " レポートにアクセスします。
  5. "カレンダー イベント"
    列に休日が 2 回入力されているかどうかを確認します。
  6. 休日関連アクション メニューから
    "カレンダー イベント"
    "削除"
    を選択して、休日イベントを 1 つ削除します。

社員は、8 時間ではなく 24 時間の休日に対して有給を取得。

休日カレンダーでは、休日は全日のイベントです。
  1. "従業員カレンダーの表示
    " レポートにアクセスして、従業員の休日カレンダーを確認して開きます。
    "全日のイベント"
    列に休日が
    "はい"
    と表示されている場合、休日は 24 時間とカウントされます。
  2. 休日関連アクション メニューから、
    "カレンダー イベント"
    "編集"
    を選択します。
  3. 開始時間
    終了時間の
    フィールドに、正しい時間数の値を入力してください。