用語集
あ
- アクティブな候補者
- 特定の職務補充依頼に対して応募書類を提出した人。Workday で職務への応募イベントを開始するために、候補者は職務補充依頼にリンクされる必要があります。
- アワード
- 公共目的の活動を実行するための、資金調達という形での資金提供者との契約。直接費および間接経費の取得、収益の認識、資金提供者への請求における方法を定義します。
- アワード クレジット
- レポート目的で特定のワークタグに配分されるアワードまたはアワード行のパーセント。
- アワード タスク
- アワード契約の条件をサポートする資金提供者に対して実行または追跡する管理タスク。四半期の進捗状況レポート、財務レポート。
- アワード コスト処理 (ACP)
- アワードの支出取引に関連した施設維持管理費と収益認識の処理。
- アワード行
- アワードのグラントに関連付けられた、承認済金額の行。これには、行の有効日、支出制限、報酬基礎の限度、給与上限、グラントに対して請求される支出の間接経費レートに関する情報が含まれます。
い
- イベント
- 社員の採用や退職など、組織の中で発生するビジネス プロセス トランザクション。
- インテグレーション イベント
- インテグレーション プロセスのレコード。現在または過去の、データのインポートまたはエクスポートを伴う、インテグレーションはすべて、インテグレーション イベントとして記録されます。インテグレーション イベントには、インテグレーション プロセスに関するすべての情報 (ステータスなど) が含まれます。
- インテグレーション サービス
- Workday データを外部システムで必要とされる形式に変換するフレームワークを提供する、関連するインテグレーション属性、マップ、および XSLT のグループ。
- インテグレーション システム
- データを通信するための方法を提供するテンプレートに基づく、Workday と外部システム間のインテグレーションのテナント定義。
- インテグレーション テンプレート
- Workday と外部システム間の通信を可能にするインテグレーション サービスの集合。Workday には、福利厚生、財務、HCM、給与計算、給与計算インターフェイス、調達管理、リクルーティング、セキュリティ、決済などのカテゴリのインテグレーション テンプレートが用意されています。標準で提供される多くのテンプレートには、インテグレーションをさらに定義するために、特性のデフォルト値や、特性とマップのプロンプト値が含まれています。
- インテグレーション データ ソース
- Workday が外部システムから受信または外部システムにエクスポートするデータのタイプと、その場所を示します。
- インテグレーション トランスポート プロトコル
- Workday が外部のエンドポイントまたはサービスにデータをエクスポートしたり、外部のエンドポイントまたはサービスからデータをインポートしたりする方法を制御します。Workday では、E メール、FTP および SFTP、HTTP/SSL、Workday 添付ファイル、Workday Web サービスなど、複数のタイプのトランスポート プロトコルをサポートしています。
- インテグレーション マップ
- Workday での値を外部システムの値にマッピングする方法を指定するインテグレーション コンポーネント。支給レート頻度は、サードパーティ給与計算インテグレーションにおけるマップのタイプです。
- インテグレーション変換
- Workday または受信外部システムが理解できる形式にデータを変換します。Workday には、標準の変換がいくつか用意されており、カスタムの変換を作成することもできます。
- インテグレーション属性
- Workday のデータ要素のテナント値を指定するインテグレーション コンポーネント。"プラン資金提供者名" は、福利厚生プロバイダのインテグレーションにおける属性のタイプです。
- 一括請求スケジュール
- 特定の請求期間内にある複数のプロジェクトまたはサービスのすべての請求を、1 つの請求書にまとめることができる請求スケジュール タイプ。
え
- エンゲージメント アイテム
- エンゲージメント E メールまたは印刷されたエンゲージメント アイテム。エンゲージメント アイテムをエンゲージメント プランに含めて、学生のリクルーティング イベントをサポートするために使用できます。
- エンゲージメント アクション アイテム
- 入学出願が完了したものとみなされるための要件を定義します。例: 履修記録の送信。
- エンタープライズ インターフェイス ビルダー (EIB)
- Workday とのシンプルかつ安全かつカスタマイズ可能なインテグレーションを作成できるインテグレーション ツール。あるいは、EIB はインテグレーション ツールによって作成される単純なインテグレーションのこともあります。EIB は、インテグレーション システム、インテグレーション データ ソース、インテグレーション変換、およびインテグレーション トランスポート プロトコルで構成されます。
- エフォート再確認
- 前回のエフォートの認証後に発生した給与計算の会計処理変更に応じて、社員のエフォートを再認証するために使用するプロセス。
- エフォート付与
- 従業員の認定済みエフォートに関連付けられた資金提供者のグラント。
お
- オブジェクト クラス
- アワードの資金提供者が、プロジェクト管理に関するアワードの受取人に払い戻すことに同意した支出カテゴリ。
- 応募者プール
- 出願グループ内の出願のサブセット。応募者プールを使用すると、出願レビューアの作業負荷を管理および調整できます。
- 親顧客契約
- 子顧客契約に関連付ける顧客契約。これにより、複数の契約間で同じスケジュールに契約行を追加できます。親顧客契約を表示する際、子顧客契約はリンク契約として表示されます。
- 応募者
- 人材配置で、雇用する前に追跡する個人。リクルーティングでは、"内定"、"雇用契約"、"身元調査"、または"採用可能" のステージにある候補者です。
か
- カスタム レポート
- 標準で提供されるレポートではなく、Workday レポート ライターを使用して作成したレポート。新規に作成することも、他のスタンダード レポートやカスタム レポートをコピーして作成することもできます。
- カレンダー ベースの時間エントリ
- 時間エントリの方法の 1 つで、時間の入力、編集、および送信のフォーカル ポイントとして時間エントリ カレンダーを使用します。
- 会社階層
- 組織の "会社" 間の親子関係またはレポート関係を定義します。階層をどのように構成するかは、Workday の多くの重要な機能、特にロール割当、プランニング、レポートに影響を与えます。
- 会話タグ
- 食事制限や特別なニーズなど、エンゲージメント会話に割り当てることができる記述子。会話タグで会話を検索できます。
- 会話トピック
- 会話を見つけやすくするために、エンゲージメントでの会話に関連付けることができる、会話タグまたはリクルーティング イベント名。
- 完了時総コスト見積 (EAC)
- プロジェクトについて記録および承認されたすべての時間のほか、完了に要すると予測される時間がすべて含まれます。
- 関連顧客契約
- レポート作成のために別の顧客契約に関連付ける顧客契約。顧客契約を作成する際に、関連顧客契約を 1 つ関連付けることができます。関連顧客契約は、同じ会社と販売先顧客を共有している必要があります。
- 外部エンゲージメント アイテム
- リクルーティング イベント、コミュニケーション プラン、または一時的なコミュニケーションについて、サードパーティのエンゲージメント アイテムを送信および追跡するのに使用されます。
- 学生タグ
- 入学希望者に割り当てることができる属性で、"退役軍人"、"アスリート"、"奨学金受給者" など。タグを使用して、入学希望者をリクルーターに自動対応付けしたり、プロスペクトを検索したり、エンゲージメント プランをプロスペクトに関連付ける条件として使用したりできます。
- 学生リクルーティング地域
- リクルーティング地域を表す Workday 用語。リクルーティング地域は、地理的な地域、1 つ以上の学校、または選択した学区内の学校を表すことができます。
- 学生の財務会計期間レコード
- 学生の学術系ユニット、学術レベル、専攻プログラムなどのデータを含むレコード。学期の学生の財務取引を処理するために使用されます。
- 学術系ユニット
- 学校、大学、その他の機関を表す Workday 組織タイプです。学術系ユニットは、学生の募集、入学許可、研究プログラムやコースの提供、学資援助の管理などを行うことができます。Workday の学術系の役職でも使用します。
- 学術系ユニット階層
- 主にロールアップ レポートに使用される学術系ユニットの階層グループです。
- 学術系日付の範囲
- 学生のリクルーティング サイクルに関連付けられた期間。
- 仮受金ドキュメント
- 既存の顧客アカウントで支払金額を処理するときに生成されるドキュメント。仮受金ドキュメントを後払に適用できます。
- 学資援助期間レコード
- 学生の学術系ユニット、学術レベル、専攻プログラムなどのデータを含むレコードで、学期の学資援助を処理するために使用されます。
き
- キャンセル (ビジネス プロセス)
- ビジネス プロセスのキャンセルは、処理中のワークフローを中断し、変更されたデータを元に戻します。完了したビジネス プロセスはキャンセルすることはできません。取り消す必要があります。ビジネス プロセス セキュリティ ポリシーでセキュリティ保護が可能なアクションです。
- 休暇
- 特定のタイプの休暇に適用されるルール。これには、休暇プランとは異なる資格ルール、調整が許可されるかどうかの設定、および限度が含まれます。
- 休暇プラン
- 関連する 1 つ以上の休暇の入力と追跡のルール。時間単位、資格要件、残数を追跡するかどうか、および休暇がポジション ベースか従業員ベースかを指定します。
- 休職・休業ルール
- 休職・休業に関する従業員の資格を定義するルール。
- 勤務スケジュール カレンダー
- 従業員の勤務予定の日数および時間数を定義するカレンダー。タイム トラッキングでは、勤務スケジュール カレンダーが時間エントリ オプション、カレンダー表示、および時間計算に影響します。
- 基本給エレメント
- コンパレシオおよびレンジ内の目標ポジションを決定するために、基本給の計算に含める報酬コンポーネント。基本給と賞与の両方をコンパレシオの基本給計算に含める。
- 基準限度
- 間接経費の計算に使用できる直接費の限度額。
- 却下 (ビジネス プロセス)
- ビジネス プロセスを却下すると、そのビジネス プロセスは終了し、すべての Workday データがビジネス プロセス開始前の状態に戻ります。ビジネス プロセスを再開するには、もう一度送信し、前回完了させたすべてのステップを再実行する必要があります。
- 教育分類法
- 分類方式とコードのセット。州、地方、またはその他の分類要件を満たすために、専攻プログラムとその集中度に割り当てることができます。
- 期間スケジュール
- 期間スケジュールにより、特定の期間に入力対象となる日付が定義され、またどの日付がどの支給期間に支払われるかが定義されます。日付と支給期間が一致する場合もありますが、より複雑なシナリオでは、遅れて支払われる場合もあります。
- 業務分野
- 製品の機能の同一のセットに関連付けられているドメインまたはビジネス プロセス セキュリティ ポリシーをまとめたもの。福利厚生や報酬などがあります。
- 企業
- 会社とは Workday 内の組織であり、企業の内部ビジネス エンティティを表します。Workday ファイナンシャル マネジメント (財務管理) で、すべてのビジネス プロセスの中心となるのが会社です。会社は、帳簿の貸借が一致するレベルと見なされ、可能な場合は法人を反映する必要があります。
- 休職・休業系列
- 類似した休職・休業タイプのセット。会社固有の系列には障害休職と忌引を含め、別の規制対応系列には陪審義務と育児介護休業法 (FMLA) の休職を含めます。
- 教育水準
- 学生が教育機関で進むことのできる教育目標のレベル。たとえば以下のようなものがあります。
- 大学の学位、研究者、または専門職。
- 地域プランニング大学の連帯感または連帯感
- 期間比例ルール
- 賞与またはメリット昇給の報酬イベントにおいて、社員の目標報酬を休職・休業や採用日からの期間などの時間ベースの条件に応じて比例配分するルール。
- 行の税率適用 (LTRA)
- 課税対象ドキュメントの特定の取引行またはサプライヤ請求書行分割に適用される税額をまとめたものです。
- 勤務地メンバーシップ セキュリティ グループ
- 勤務地に割り当てられている従業員がメンバーとなっているセキュリティ グループ。
く
- クイック追加
- 時間ブロックを作成してそれを週の複数の日付にコピーできる時間入力オプション。
- クイック パス
- 入学出願を可能な限り迅速に提出から入学へ移行させる合理的なアプローチ。
- グラント
- アワード関連の支出をアワード行に請求するために使用するワークタグ。
さ
- サプライヤ契約
- 契約によって、組織は優先サプライヤを定義し、支出をより適切に管理し、標準化することができます。また、組織が契約支出を実装することにより、割引やその他のサプライヤ条件をより適切に交渉して実施できます。
- サプライヤ契約タイプ
- Workday のサプライヤ契約には、常に "契約タイプ" が関連付けられており、調達から支払までのチェーン全体で契約をどのように使用できるかが決まります。例: "契約タイプ" に"スケジュールに基づく発注書"オプションが設定されている場合、Workday では契約を使用して、事前定義されたスケジュールに基づいて発注書を自動的に作成できます。
- 参照 ID
- インテグレーション目的でデータを検索する一意の識別子。
- 残作業のコスト見積 (ETC)
- 完了に要すると予測される従業員の時間が含まれます。
- 参照給与レンジ
- 報酬等級または等級プロファイルで規定された給与のレンジ。
- 暫定エフォート証明
- エフォート証明を実行する前に実行できるレポート。グラントに対して給与計算の会計処理属性である給与と賃金に基づいて見積エフォートをレビューします。これにより、社員のエフォートを証明する前に、給与計算の会計処理調整などの是正措置を実行して、よりシームレスな認証プロセスを実現できます。
け
- 契約レート シート
- エンジニア、マネージャ、コンサルタントなどのロールに対する契約請求の時給の概要を記載したドキュメント。特定の契約の考慮事項に対して請求ルールを追加するオプションも含まれます。
- 決済実行での顧客払戻し支払
- 決済実行によって生成された払戻し支払で、支払日に払戻しの決済日が反映される。
- 減価償却プロファイル
- 減価償却方法、簡便法、耐用期間を定義することによって、資産を減価償却する方法を決定する設定。
- 現金勘定プール
- 決済時の現金残高チェック用に現金元帳残高をプールするために使用できる、1 つ以上の主バランス ワークタグ階層。
- 現金勘定
- 決済時に現金残高をチェックするために使用できる現金勘定科目のグループ。
こ
- コネクタ
- 1 つ以上のインテグレーション テンプレートのセットで、特定の業務分野でのインテグレーションを構築するためのフレームワークを提供します。インテグレーションでは、特定のタイプのデータをサポートしたり、特定のエンドポイント (例: Salesforce.com または Okta) をサポートできます。
- コンテキスト カスタム レポート
- Workday オブジェクトの関連アクション メニューから"レポート" を選択して作成したカスタム レポート。ここからカスタム レポートを作成:データやフィールドの選択肢をオブジェクトのコンテキストに関連するものだけにして単純化します。
- 個別目標
- 報酬レビュー プロセスの中で、従業員に対して指定される個別の目標賞与または目標メリット給。報酬プランで定義された目標を上書きします。
- 個別扱いの複合資産
- 関連しているが個別の資産の組み合わせ。コスト、減価償却、ライフサイクルのイベントを個別に追跡できます。
- 候補者
- 候補者には、プロスペクトとアクティブな候補者の両方が含まれます。
- 候補者の選考状況
- すべてのアクティブな候補者。
- 候補者プール
- 特定の条件に基づいてグループ化された候補者。
- 顧客支払のマッチング
- 過去の支払消込を使用して、送金通知書が不足している顧客支払と一致する顧客請求書と調整を提案する機能。
し
- システム ユーザー
- に関連付けられており、コネクタまたはスタジオのインテグレーションを開始するために必要なアカウント。Workday 提供のインテグレーションおよびカスタム インテグレーションでは、認証および Web サービスの呼び出しにはシステム ユーザーのアカウントが必要です。Workday でシステム ユーザー アカウントが個人に関連付けられていません。
- 収益カテゴリ
- 顧客契約および請求処理における属性であり、販売する商品およびサービスの検索とレポートに使用します。会計処理に使用する顧客契約、請求処理、および売掛債権の勘定計上ルール タイプ内のディメンションの 1 つでもあります。
- 承認
- ビジネス プロセスで、指定された参加者がイベントを次のステップに進めるためのアクション。
- 指定
- Community のラーニング パートナー、表彰、または STE などの属性で、教育機関や外部の関連付けと関連付けて、簡単に検索やレポートを作成できるようにします。
- 支払グループ
- 決済実行の結果生じる支払。
- 支払税率適用 (PTRA)
- 課税対象ドキュメントの特定の支払に適用される税額をまとめたものです。
- 職務プロファイル
- 職務またはポジションの一般的な特長や特性。マネジメント レベル、支給レート タイプ、報酬、スキル、その他の資格条件などがあります。
- 週の開始時刻
- 従業員の勤務週が始まる日。週次の時間計算を実行する 7 日間の期間を定義します。特に指定されていない場合、デフォルトの週の開始時刻は日曜日の午前 0 時です。
- 自動切替の休職・休業
- 互いに関連する、連続した休職・休業タイプ。休職・休業の終了について定義されている条件に社員が合致する場合、休職・休業からの復帰申請および次の休職・休業についての別の申請が自動的に生成されます。
- 社外団体
- 非営利、地域ベースなど、教育以外の組織で、入学希望者に関連付けたり、リクルーティング イベントの開催地として指定したりします。
- 出荷先マッピング
- 顧客プロファイルにあるツールで、ビジネス エンティティと出荷先住所の関係を設定、管理できます。
- 時間コード グループ
- 時間コード グループの主な用途は、従業員がどの時間エントリ コードに対して資格があるかを決定することです。時間コード グループは、資格ルールによって従業員またはポジションに割り当てられます。
- 時間シフト
- 連続する時間ブロックをグループ化したもので、標準の時間外勤務計算、時間ブロックの条件付計算、および検証に使用できます。
- 時間ブロック
- 時間ブロックには、働いた時間数、または開始時刻と終了時刻など、全体のうち一部の時間に関する情報が含まれます。時間ブロックには報告されたものと計算されたものがありますが、計算時間ブロックのみが Workday 給与計算に使用されます。
- 受動イベント
- 社員データに対する特定の変更ではなく、時間の経過によって生じるイベント。
- 詳細編集
- 時間エントリ カレンダーをクリックして、既存の時間ブロックの編集または時間ブロックの追加を直接行うことができる機能。
- 従業員
- 社員または臨時従業員。
- 出願グループ
- 学術系ユニットの同じ入学可能レベル、および同じ開始予定日に対する出願をグループ化したものです。グループ化により、1 つ以上の出願プールを設定できます。各プールには、アドミッション カウンセラーが割り当てられます。
- 職務ベースのセキュリティ グループ
- 職務プロファイル、職務系列、職務カテゴリ、マネジメント レベル、またはエグゼンプト/ノンエグゼンプト ステータスなど、1 つ以上の職務関連の属性またはオブジェクトを含むセキュリティ グループ。
- "職務管理" 人材配置モデル
- 監督組織内のすべての職務について採用要件のセットを 1 つ定義する構造。補充対象となる職務の数について特定の制限はありません。
- 上限を超える給与の基準
- テナントで上限を超える給与が有効になっている場合に、上限を超える給与に対するエフォートの付与を表すワークタグ タイプ。給与の上限を超える部分については、"上限を超える給与の基準" ワークタグによってエフォート付与が特定されます。"グラント" ワークタグが適用されている場合は、上限を超える給与のサブ配賦に対するグラントが特定されます。
- 上限を超える給与のサブ配賦
- 給与上限を超える給与の部分に配分するワークタグとその配分率。
- 乗数ベースの補償範囲
- 給与の 1 倍、2 倍、3 倍など、給与の倍数に基づく保険の補償範囲。
- 人材配置組織
- 監督組織、マトリクス組織、退職者組織を含む組織カテゴリ。
- 人材配置組織
- 監督組織、マトリクス組織、退職者組織を含む組織カテゴリ。
- 人材配置モデル
- 監督組織において職務およびポジションがどのように作成され、補充されるかを定義する構造。Workday では次の 2 種類の人材配置モデルをサポートしています。
- 職務管理
- ポジション管理
- 受信者の閾値
- 承認を必要とせずにエンゲージメント アイテムを同時に送信できるプロスペクトの最大数。
- 時間エントリ検証
- ユーザーが無効な時間を入力するのを防ぐエラーまたは警告。"重大なエラー" という検証結果が発生した場合、ユーザーは時間を送信できません。時間の入力時に警告が表示されても、従業員が時間を送信することは可能です。
- 時間エントリ カレンダー
- カレンダー ベースの時間エントリを使用する際に、従業員が時間の入力、編集、送信に使用する一連のセルフサービス ページ。大量の時間エントリを使用する場合、従業員は時間エントリ カレンダーから時間を表示および送信できます。
- 時間エントリ コード
- 時間エントリ コードは、勤務した時間、食事手当など、従業員が入力する時間のタイプを示します。時間エントリ コードを使用するには、それを時間コード グループに関連付ける必要があります。ただし、時間エントリ テンプレートに割り当てられているデフォルト時間エントリ コードは除きます。
- 時間エントリ テンプレート
- テンプレートは従業員の時間エントリ カレンダーの設定方法を定義します。従業員は資格ルールによって時間エントリ テンプレートにマッチングされます。
- 時間計算
- 給与計算やその他の目的のために、計算時間ブロックに時間計算タグを適用する一連のルール。例: 従業員が週に 40 時間を超えて働く場合に通常勤務時間を時間外勤務時間に自動的に変換する時間計算を作成できます。
- 時間計算タグ
- Workday により、時間計算中に計算タグが時間ブロックに適用されます。タグは給与計算の支給にマッピングされ、それによって時間ブロックがどのように支払われ、休暇および休暇付与の計算にどのように含まれるかが決まります。また、タグを使って時間と休暇の合計を時間エントリ カレンダーに表示することができます。
- 条件
- 条件とは、結果が真 (True) または偽 (False) となる論理的な演算で、複数の演算からなる場合もあります。あるアクションを実行すべきかどうかの基準として使用されます。ビジネス プロセスのステップに条件を追加すると、そのステップを実行すべきかどうかの基準にすることができます。
- 条件付計算
- 特定の条件に合致する時間ブロックをタグ付けする時間計算。
- 自動入力
- 時間入力オプションの 1 つで、時間の入力時に時間ブロックを従業員のスケジュールまたは前週からコピーします。
す
- すべての元帳仕訳
- 指定された会社の単一元帳として設定されておらず、主元帳と代替元帳の両方に計上される会計仕訳。
- ステージ
- "リード"、"リクエスト者"、"応募者" などの値で、入学希望者がリクルーティングまたは入学のプロセスのどの段階にあるのかを特定する値。
せ
- 請求不可 (プロジェクト)
- 請求不可のプロジェクトとは、顧客に請求しない社内プロジェクトのことです。
- 請求不可 (取引)
- 請求不可の取引とは、請求を妨げる問題がある請求取引のことです。問題を解決するまで、取引に対するアクションを実行することはできません。
- 税コード
- 取引行で選択した税率の組み合わせ。
- 税率適用 (TRA)
- 税区分、税コード、税オプション、課税点の日付、税率、および税控除可能性が同じ課税対象ドキュメントのすべての行にわたる税額のコレクション。
- 税控除按分係数 (パーセント)
- テナントに設定した税控除可能性を変更する会社固有の割合。
- 成果ベース プロジェクト
- プロジェクト請求の分割計上値が、契約作成時に不明な場合に使用する顧客契約行タイプ。
- 積集合型セキュリティ グループ
- 他のセキュリティ グループがメンバーとなっているセキュリティ グループ。含まれているセキュリティ グループに関連付けられているメンバーには、積集合型セキュリティ グループ全体へのアクセス権が付与されます。
- 選考打ち切り
- 職務への応募イベント中に採用を却下されるか職務の選考を打ち切られた候補者のステータス。
そ
- ソース
- 重複管理フレームワークで統合する重複レコード。
- 組織のセキュリティ グループ
- 組織に割り当てられている従業員がメンバーとなっているセキュリティ グループ。
- ゾーン ピッキング
- 在庫拠点でさまざまなゾーンからの発注をピッキングする方法。Workday では、在庫品リクエストを複数のゾーン ピッキング リストに分割し、ピッキングと出荷の効率性を高めることができます。その後、ゾーン ピッキング リストを個別に出荷するか、統合してから出荷できます。
た
- タイム クロック イベント
- タイム クロック イベントは、Web タイム クロックまたは外部のタイム クロックにおけるチェックイン、チェックアウトなどの従業員のアクションを示します。Workday によりタイム クロック イベントが対応付けられて時間ブロックが形成され、従業員はこれを編集、送信することができます。
- ターゲット
- 重複管理フレームワークでソースを統合するレコード。
- 単一元帳仕訳
- 指定された会社における単一の主元帳通貨または代替元帳通貨である会計仕訳。
- 退職調整
- 休暇調整の 1 つで、従業員の退職に伴い、本人の休暇プランの残数を自動的にゼロに設定します。
- 対象となる研究者
- 個人をアワード、グラント、およびグラント階層に割り当てるために使用できるロールのタイプ。個人のポジションまたは組織が変更されても、ロール割当がそのまま維持されます。
ち
- 調達契約
- 契約によって、組織は優先サプライヤを定義し、支出をより適切に管理し、標準化することができます。また、組織が契約支出を実装することにより、割引やその他のサプライヤ条件をより適切に交渉して実施できます。
- 調達契約タイプ
- Workday の調達契約には、常に "契約タイプ" が関連付けられており、調達から支払までのチェーン全体で契約をどのように使用するかを指示できます。例: "契約タイプ" に"スケジュールに基づく発注書"オプションが設定されている場合、Workday では契約を使用して、事前定義されたスケジュールに基づいて発注書を自動的に作成できます。
て
- データ ソース
- データ ソースにより、レポート用のビジネス オブジェクト インスタンスの組み合わせが定義されます。データ ソースのビジネス オブジェクトに関連するビジネス オブジェクトすべてに対してレポート目的のアクセスを許可します。
- 訂正 (ビジネス プロセス)
- ビジネス プロセスの訂正により、処理中のワークフローの設定やデータが変更されます。ビジネス プロセス セキュリティ ポリシーでセキュリティ保護が可能なアクションです。
と
- 登録イベント ルール
- 補償の開始日と終了日、待機期間、補償増加限度、付保証拠、およびその他の補償ルールと条件を定義するルール。ルールにより福利厚生プロセスでは、イベント タイプに基づいて各社員に資格のあるオプションのみが表示されます。
- ドメイン
- 関連するセキュリティ保護が可能なアイテム、例えば、アクション、レポート、レポート データ、レポート データ ソースやカスタム レポート フィールドなどをまとめたものです。各ドメインは、ドメイン セキュリティ ポリシーによってセキュリティ保護されます。
- ドメイン セキュリティ ポリシー
- 関連するセキュリティ保護が可能なさまざまなタイプのエレメント、および各タイプのエレメントにアクセスできるユーザー指定のセキュリティ グループをまとめたものです。
- 等級プロファイル
- 業務タスク、地域、および事業に必要なその他の分類よって報酬等級を細分化したもの。プロファイルによってより詳細な報酬レンジを従業員に割り当てることができます。
な
- ナレッジ記事
- 組織内の従業員が、割り当てられた記事の対象者に基づいてアクセスできる記事。これらの記事を、組織固有の HR 情報の文書化、共有、管理に使用できます。
- ナレッジ記事の対象者
- 指定されたナレッジ記事を表示できる社員のグループ。記事へのアクセスは、対象者に割り当てられた条件ルールによって決定されます。
ひ
- 費用払戻可能支出
- Workday によって作成される請求アイテムで、アワード関連の支出を資金提供者に請求するのに役立ちます。費用払戻可能支出額には、元の支出額と、アワード コストの設定に基づいて計算される間接費の両方が含まれます。
- ビジネス オブジェクト
- Workday にデータを保存するために使用されるオブジェクト (組織や従業員など)。ビジネス オブジェクトには"フィールド"と"インスタンス"があります。スプレッドシートで例えるならば、行と列に相当するものです。ビジネス オブジェクトは関連ビジネス オブジェクトにリンクしています。例: 従業員はポジションに、そのポジションは職務プロファイルに、というように関連付けられていきます。
- ビジネス プロセス インスタンス
- 開始者により始められたビジネス プロセス。"組織 X の社員の採用" ビジネス プロセス定義は、開始者が社員を採用するためにこれを使用すると、インスタンスになります。
- ビジネス プロセス セキュリティ ポリシー
- ビジネス プロセス セキュリティ ポリシーは、ステップおよびプロセス全般の表示、取消、訂正などのアクションのセキュリティ保護を行います。個々のアクションに対して、どのセキュリティ グループがアクセスできるかを指定します。
- ビジネス プロセス定義
- ビジネス プロセス定義では、ビジネス プロセスを構成する複数のタスク、タスクの実行順序、およびタスクの実行権限がある担当者を指定します。
- 日の開始時刻
- 従業員の勤務日および勤務週が開始する時刻。日次の時間計算を実行する 24 時間の時間枠、および週次の時間計算を実行する 168 時間の時間枠を定義します。特に指定されていない場合、デフォルトの日の開始時刻は午前 0 時です。
ふ
- フィールドの上書き
- コネクタ テンプレートに基づいてインテグレーション システムをカスタマイズできるツールです。フィールドの上書きは、インテグレーション サービスを通じて管理されます。計算フィールドまたはレポート フィールドを使って、インテグレーション システムに値を入力できます。例: 例: 福利厚生プロバイダのインテグレーションにおけるメンバー ID。
- プラン間制限
- 登録イベント中に従業員が利用可能な補償オプションを、他の福利厚生プランおよび補償金額の選択に基づいて制限します。特定のプランの補償を、1 つまたは複数の他の福利厚生プランの補償合計の何パーセントかに制限できます。
- プロジェクト取引ソース
- プロジェクト請求取引のソース。サプライヤ請求書、経費、または時間。
- プロジェクト プラン タスク
- プロジェクト プラン フェーズ内の作業詳細。プロジェクト オブジェクトを定義します。
- プロジェクト プラン フェーズ
- プロジェクト作業のステージを表すプロジェクト プランのフェーズ。計画および戦略。プロジェクト プランでは、プロジェクトを順序付けられたフェーズとタスクに編成します。プロジェクト フェーズは通常、プロジェクトに依存しませんが、そのフェーズをプロジェクト プランに追加すると、プロジェクト プラン フェーズになります。
- プロジェクト請求レート シート
- プロジェクト ロールごとに請求される時給または 1 日あたりのレートの概要を記載したドキュメント。地域、スキル レベル、プロジェクトの規模などの定義されたカテゴリに基づいて、より具体的なレートを指定するオプションがあります。
- プロジェクト資産
- 処理中のキャピタル プロジェクトの、継続中の個別コストを取得するコンテナです。複数のプロジェクト資産を 1 つのプロジェクトに関連付けて、プロジェクトのライフサイクル全体でコストを追跡できます。
- プロジェクトの詳細労務費計算
- 標準計算または総額人件費計算を用いて、プロジェクトの労務費を比例配分します。
- 福利厚生のデフォルト適用ルール
- 社員が登録イベントを完了していない場合に、その社員がデフォルトで受ける福利厚生プラン、補償対象、および補償金額を特定するルール。
- 福利厚生イベント タイプ
- 福利厚生の登録の要因となるイベントを特定します。オープン登録、新規採用、子供の誕生など。また、このタイプのイベントが発生した場合に社員が利用できる補償範囲タイプも特定します。
- 福利厚生イベント ルール
- このルールにより、補償範囲の増加限度、付保証拠 (EOI) の要件、待機期間、および福利厚生の登録イベントの登録に関するその他のルールと条件が指定されます。
- 福利厚生クレジット バンドル
- 一括で付与できる定義済みの福利厚生クレジット グループ。
- 福利厚生グループ
- 資格ルールに基づいて福利厚生資格のある社員のグループ。社員が福利厚生プランに登録するには、福利厚生グループに属している必要があります。
- プロスペクト
- 追跡したいが特定の職務に関連付けられていない人物。タグ、プロスペクト タイプ、およびプロスペクト ステータスを使用して、こうした人物の追跡に役立てることができます。
ほ
- 報告時間
- 従業員の時間で、入力済みだが時間計算がまだ適用されていないもの。
- 報酬コンポーネント
- 報酬資格ルールへの関連付けが可能な報酬パッケージ、等級、等級プロファイル、およびプランを総称する用語。
- 報酬パッケージ
- 報酬ガイドライン (等級、等級プロファイル、およびそれらに関連付けられているステップ) とプランをグループ化したもので、従業員にセットとして割り当てることができます。パッケージでは、特定の職務または社員グループに対して適用可能なプランをクイック ビューで表示できます。
- 報酬基礎
- 給与、コミッション、手当プランなどの報酬コンポーネントをグループ化したもので、社員グループごとの見積支給を定義します。
- 報酬目標ルール
- 報酬プランの割当のために社員を対象グループに分割するのに使用されるルール。
- 報酬ステップ
- 等級または等級プロファイル内の特定の金額。
- 報酬ルール
- どの従業員が報酬のどのコンポーネントの資格を有するかを決定するためのガイドライン。
- 報酬デフォルト適用ルール
- 人材配置トランザクション (採用、職務変更など) 中に報酬コンポーネントが従業員の報酬にどのようにデフォルト表示されるかという条件を設定するルール。
- 報酬エレメント
- 報酬エレメントは報酬を給与計算に関連付けるものです。報酬エレメントをプランに関連付けてそのプランを社員に割り当てると、社員への支給に使用する所得が特定されます。
- ポジション要件
- "ポジション管理" 人材配置モデルを使用する監督組織内の未補充のポジションに適用される属性と条件。職務プロファイル、勤務地、資格条件、および従業員タイプ
- ポジション管理人材配置モデル
- 組織内のポジションごとに異なる人材配置ルールと要件を定義する構造。
- 補償対象
- 特定の医療補償プランまたは保険プランが社員のみに適用されるのか、あるいは社員の扶養家族、家族全体、配偶者などにも適用されるのかを定義します。
ら
- ランディング ページ
- ランディング ページには、種々のワークレットが表示されます。ランディング ページにはいくつかの表示形式 (表やバブル) があり、いろいろな機能に対応しています。ホーム ランディング ページには、セルフサービス ワークレットなどよく使われるワークレットを配置するようになっています。
り
- リスク インサイト
- "高" または "中" リスク レベルの経費レポートが識別される理由を示します。理由として、以下のうち 1 つ以上を含めることができます: "金額の異常値"、"経費の重複"、"経費アイテムの誤り"。
- リスク スコア
- リスク評価から提供される数値 (0 ～ 100)。このスコアは、異常な経費レポートを識別するのに役立ちます。
- リスク レベル
- リスク評価から得られる値 ("低"、"中"、"高")。Workday にはデフォルトのリスク レベルが用意されています。これは、"リスク スコア" に基づいて設定することもできます。
- リンク顧客契約
- 収益配分の目的で親顧客契約に関連付ける子顧客契約。
- リンクされている休職・休業
- 他の休職・休業タイプや休暇と権利を共有する休職・休業タイプ。資格ルール、検証ルール、関連データは、関連付けられている休職・休業タイプおよび休暇の統合残数を参照します。"統合調整済みの休職・休業と休暇" とも言います。
- リクルーティング サイクル
- 学術系ユニットの 1 つ以上の学術レベルに対する募集期間。リクルーティング サイクルをキャンペーンに関連付けて、リクルーティング サイクルごとの各キャンペーンの有効性を測定します。
わ
- ワークレット
- Workday でクリック可能なアイコンに表される最小アプリケーション。定期的にアクセスするタスクやデータにすばやく簡単にアクセスできます。例: "在庫" ワークレットや "休暇" ワークレット、またはレポートに基づくワークレット。
- 割当可能なロール
- 組織のロールに割り当てることができるポジション。
- 和集合型セキュリティ グループ
- 含まれるセキュリティ グループ セットのメンバーにアクセス権を付与するセキュリティ グループ。除外されたセキュリティ グループのメンバーのアクセス権を取り消します。
に
- 入学希望者プロファイル
- 連絡先情報や求人詳細など、入学希望者の情報を表示するワークレット。
- 入学希望者タイプ
- "最初の年" や "定年退職" などの値を、入学希望者に割り当てることができます。
その他
- Workday Studio
- Workday とより複雑なインテグレーションを構築できる Eligible ベースの開発環境。
- Workday Web サービス
- Workday の公開 API。オープン 標準に基づいて、Workday Web サービス (WWS) が Workday とのインテグレーションの主要なメソッドを提供します。