参考: 階層
階層により、Workday で組織間の関係を確立します。階層の任意のメンバーに組織を含めることができます。階層には個々のオブジェクトの定義は保存されませんが、含まれる組織のメンバーは階層にロールアップされます。例: ポジション、従業員、または金融口座。
両方の組織タイプに対してロールが定義され、セキュリティ グループが継承される場合、ロールは階層から指定の組織に継承できます。ロールが十分な権限のあるセキュリティ グループに属している場合、階層の上位レベルにロールを割り当てることができます。下位組織もロールを継承できます。ロール割当はどのレベルでも設定できます。ロール ベースのセキュリティ グループ
に "現在" と "すべての下位組織に適用される"
へのアクセス権がある場合、下位階層のオブジェクトは下位組織として扱われます。一部のビジネス オブジェクト タイプでは、カスタム ビジネス プロセスがサポートされています。例: "会社" は "財務会計" の主ビジネス オブジェクトです。親会社のビジネス プロセスを定義し、それらのビジネス プロセス定義を下位会社で使用できます。また、任意の子会社に対して固有のビジネス プロセスを定義することもできます。
所属組織は、ビジネス プロセス定義を継承することもできます。ビジネス プロセスが定義されている複数の階層に組織を含める場合、ランダムに 1 つが選択されます。混乱を避けるため、ビジネス プロセスは特定のタイプの 1 つの階層にのみ定義することをお勧めします。
組織階層
"組織タイプの管理
" レポートで、以下の組織階層タイプを設定できます。- 監督組織: 組織を定義し、階層に同時に配置します。各監督組織では、以下が可能です。
- 上位組織を 1 つだけにしてください。
- 複数の下位組織がある。
- 単一の階層にのみ存在する。
- カスタム: 階層を含めるように設定し、任意で階層以外の組織を含めることができます。
他の階層タイプを使用して非階層組織を含めることもでき、1 つの組織が複数の階層に存在することができます。ただし、1 つの組織を 1 つの階層構造の 1 つの階層組織にのみ含めることができます。例: 1 つのコスト センターは複数のコスト センター階層に存在できます。複数のコスト センター階層にコスト センターを含めると、そのコスト センターは、存在するすべての階層から継承されたロール割当の共用体を継承します。
以下が可能です。
- これらの階層をレポートに使用し、さまざまな組織構造を反映させます。
- 組織階層の構成方法をいつでも変更でき、データを複数のビューで表示できます。
階層の表示
階層構造を簡単に識別するために、組織の関連アクション メニューから を選択すると、組織のメンバーシップを表示せずに階層構造に移動できます。
階層に表示される各ノードには、下位組織と所属組織の両方が含まれます。このノードには、これらのアイテムの合計数が表示されます。監督組織の場合、このノードにはメンバー数が表示されます。組織名に加えて、各カードには以下が表示されます。
- マネージャ ロールまたは "リーダーである" に指定されているロールの割当先
- 組織タイプ。
- 組織サブタイプ。
組織タイプとサブタイプは、以下の階層タイプについてのみ表示されます。
- コスト センター階層
- 会社階層
- カスタム組織タイプ階層
- 事業地階層
- 地域階層
- 監督組織
階層をツリー形式で表示するには、
"ツリー ビューアーで表示"
レポートにアクセスし、以下の組織タイプの関連アクション メニューから を選択します。- コスト センター
- コスト センター階層
- 企業
- 会社階層
- カスタム組織タイプ階層
- 場所
- 事業地階層
- 監督組織
- 行列
"ツリー ビューアーで表示"
レポートを使用して、以下を行います。- 階層内のすべての組織レベルを表示し、一度に 1 つのレベルごとに展開します。
- 組織の階層の詳細をドリルダウンする。
- 各レベルに含まれる組織の数を表示します。
- 各組織の詳細を表示します。