概念: 生産性モーダル
"生産性"
モーダルを使用すると、1 週間の時間数とコストについて、目標、予定、実績、予測を比較できます。これらの値を比較すると、スケジュールの主要パフォーマンス インジケータを把握できます。スケジュールの棒グラフ アイコンを選択してモーダルにアクセスできます。以下を実行すると、モーダル データがただちにリフレッシュされます。
- スケジュールでシフトを追加または削除する。
- 別のサブグループ組織でフィルタリングする。
従業員のスケジューリング組織を表示すると、従業員の実績値がモーダルに表示されます。従業員が次のいずれかを行った場合にのみ、サブグループ組織ビューに実績値が表示されます。
- サブグループ組織をデフォルトの組織割当として割り当てる。
- サブグループ組織のワークタグをタイム トラッキングの時間ブロックに適用する。
目標値 | 計算の詳細 |
|---|---|
売上
| その週の売上目標に割り当てられた金額。 "必要人員数" タブに入力した値が反映されます。
"必要人員数" タブで目標売上の予測値を入力していない場合は、ゼロが表示されます。 |
労務費
| その週の予算に割り当てられた金額。 "必要人員数" タブに入力した値が反映されます。
"必要人員数" タブで目標労務費を入力していない場合は、ゼロが表示されます。 |
比率 (%)
| "Target Labor Cost" / "Target Sales" 。 |
時間
| 週の合計必要人員数数。 |
予定値 | 計算の詳細 |
|---|---|
労務費
| "予定時間数" x "Worker's Hourly Pay Rate" 。
レートは従業員の支給レート タイプに基づきます。従業員が給与支給の場合、基本給の合計レートを "頻度の管理 " タスクを使用して定義された時給で年換算し、時給を取得します。従業員の時間数が HLSO で設定された閾値を超えた場合は、HLSO に定義された時間外勤務レートに従業員の時間外勤務時間数を掛けて、従業員の時間外勤務時間が計算されます。 週の開始日時点で有効な報酬が反映されます。 未割当シフトのコストは含まれません。 |
比率 (%)
| "Scheduled Labor Cost" / "Target Sales" 。
目標売上を入力しなかった場合は、ゼロが表示されます。 |
時間
| スケジュールの合計時間数。
未割当シフトに関連する時間が含まれます。 |
1 時間あたりの売上
| "Target Sales" / "予定時間数" 。 |
実績値 | 計算の詳細 |
|---|---|
Actual Labor Cost
| 従業員の "Hourly Pay Rate" x "Worked Hours" 。
従業員の時間数が HLSO で設定された閾値を超えた場合は、HLSO に定義された時間外勤務レートに従業員の時間外勤務時間数を掛けて、従業員の時間外勤務コストが計算されます。 |
Actual Ratio %
| "Actual Labor Cost" / "Target Sales" 。 |
実際の時間数
| タイム トラッキングからの報告時間数。
従業員の支給レート タイプが給与の場合、予定時間数が実際の時間数として使用されます。従業員が給与支給ではない場合に時間を報告すると、その報告された時間が実績として扱われます。ただし、実績では過去の時間数のみが使用されます。実績の計算に当日の報告時間数は含まれません。 |
Actual sales per hour
| "Target Sales" / "実際の時間数" 。 |
予測値 | 計算の詳細 |
|---|---|
比率 (%)
| "Scheduled Ratio %" - [( "Actual Labor Cost" + 残りの"Scheduled Labor Cost " ) / " Target Sales "]。 |
時間
| "予定時間数" - ("実際の時間数" + "残りの時間数 ")。
残りの時間数 は、現在日または将来の日付で、その週の予定時間数のうち、まだ実績 としてカウントされていない時間数です。例: 月曜から木曜までの合計予定時間数数は 200 です。金曜日の予定時間数は 50 です。木曜日の夜の時点で、月曜日から木曜日までの実際の勤務時間は 190 です。プロジェクションについて、金曜日の 50 時間の予定時間数数は、残り時間数とみなされます。プロジェクション ""を計算するため、250 - (190 + 50) = 240 が計算されます。 |
1 時間あたりの売上
| "Scheduled Sales per hour" - [ " Target Sales " / ( "実際の時間数" + "Remaining Hours ")]。
残りの時間数 は、現在日または将来の日付で、その週の予定時間数のうち、まだ実績 としてカウントされていない時間数です。 |
労務費
| "Scheduled Labor Cost" - "Actual Labor Cost" + 残りの"Scheduled Labor Cost" 。 |