FAQ: Talent Marketplace
- 勤務地は候補者とフレックス チームのマッチングに影響しますか？
- いいえ、勤務地はマッチングに影響しません。
- 空き状況は候補者とフレックス チームのマッチングに影響しますか？
- いいえ、空き状況または空き時間数はマッチングに影響しません。ただし、フレックス チームのホストは、候補者がフレックス チームにコミットできると指定した空き状況に基づいて候補者をフィルタリングできます。
- フレックス チーム プロモーションは誰に届きますか？ギグが誰に届くかを制御できますか？
- 特定の候補者、推薦された候補者、候補者のサブセット、または推薦された候補者全員 (最大 200 名) にフレックス チームのプロモーションを送信できます (ただし、候補者が空き状況を "空き時間なし" に設定している場合を除く)。同じ候補者にフレックス チームをプロモーションできるのは 1 回だけです。フレックス チームに必要なスキルを編集すると、候補者の推奨がリフレッシュされ、フレックス チームを再びプロモーションできるようになります。従業員は、次の場合に推奨される候補者になります。
- フレックス チームのマッチ度が "マッチ度 - 中"、"マッチ度 - 高"、または "マッチ度 - 最高" である。
- "Flex Teams"ドメインへのアクセス権があります。
- アクティブな従業員である。
- フレックス チーム ロール機能をオプトアウトできますか？ユーザーが高度フレックス チームを作成できないようにする方法はありますか？
- 現在、フレックス チーム ロール機能からオプトアウトする方法はありません。ただし、社員が高度フレックス チームを作成できないようにしたい場合は、"フレックス チームの管理"ビジネス プロセスで条件ルールを作成できます。これにより、フレックス チームの作成プロセスで、ユーザーに "高度なフレックス チーム" ではなく "簡易" フレックス チームのチーム タイプを選択するように要求される重大な警告がトリガされます。
- "フレックス チームの管理" ビジネス プロセスで、開始ステップの関連アクションを選択します。
- ビジネス プロセス -を選択してから、条件ルールの作成 - を選択してください。
- ルールの説明を作成します。
- "ソース外部フィールド" または "条件ルール"フィールドのチーム タイプを選択してください。
- "関係演算子"フィールドの選択リストで "を選択" を選択します。
- このフィルタ オプションで指定した "値" は、"比較タイプ"フィールドでデフォルトのままにしておきます。
- "比較値"フィールドで"Advanced Flex Team"を選択します。
- "OK" を選択してルールを作成します。
- "フレックス チームの管理"ビジネス プロセスに戻ります。 開始ステップの関連アクションを選択します。
- ビジネス プロセス -を選択してから、ステップの条件の管理 - を選択してください。
- "有効日" を選択して、"OK" を選択します。
- "検証条件"に行を追加し、上記で作成したルールを入力します。ユーザーに "Simple Flex Team" チーム タイプのみを選択するように要求するには、"重要度"に"重大なエラー"を選択します。
- "フレックス チームの管理" ビジネス プロセスに戻り、作成したルールが"検証"列に表示されることを確認します。 フレックス チームの作成時に "Advanced Flex Team" チーム タイプを選択したユーザーには重大な警告が表示され、"チーム タイプ" の選択を "高度なフレックス チーム" から "簡易" フレックス チームに変更する必要があります。
- フレックス チームのホストが別のポジションに異動したり退職した場合、そのフレックス チームのホスト ロールの割当を変更するにはどうすればよいですか？
- 現在、フレックス チームのホストが別のポジションに異動するか退職した場合、ホストしていたフレックス チームを手動で割当変更する必要があります。管理者は、フレックス チームのホスト ロールの割当を変更することで、このプロセスを完了します。以下の 2 つのアプローチがあります。
- 従業員の関連アクションから、"セキュリティ プロファイル"、"ロールの割当 - 割当変更" の順に選択する。"ロールを使用可能な組織" 列を下にスクロールして、割当変更が必要なフレックス チームを見つけます。必要に応じて割当先を追加または削除します。
- 従業員の関連アクションから、"セキュリティ プロファイル"、"従業員ポジションのロール割当の表示" の順に選択する。該当するフレックス チームの関連アクションを使用してフレックス チームのフレックス チーム ホストを更新し、"ロール"、"ロールの割当" の順に選択します。
- フレックス チームの検索フィルタにはどのような機能がありますか？
- 従業員は、"会社がスキルを必要とするフレックス チーム"フィルタを使用して、自身のプロファイルのスキルに適したフレックス チームを見つけることができます。"スキルを習得できるフレックス チーム"フィルタは、従業員が自身のプロファイルにおける興味のあるスキルに基づいてフレックス チームを検索する場合に役立ちます。このどちらかのフィルタと、"フレックス チーム ホスト"、"フレックス チーム タイプ"、"勤務地"などの検索ファセット フィルタを使用すると、従業員は使用可能なフレックス チームのリストを絞り込むことができます。
- Talent Marketplace に Workday Skills Cloud が必要なのはなぜですか？また、オポチュニティのマッチングはどのように行われますか？
- Skills Cloud では、機械学習に基づいて、より関連性が高く、適切なオポチュニティの候補が従業員に提示されます。Skills Cloud によって、従業員プロファイルで明示的に定義されているスキルとオポチュニティのスキルとのマッチングが行われます。また、Skills Cloud では、従業員のプロファイルのデータ ポイントから、従業員が持っている関連スキルを推測し、それらとオポチュニティのマッチングも行います。