フィードバック テンプレートの作成および管理
フィードバックの質問を作成してテンプレートに追加します。 フィードバックの質問の作成および管理を参照してください。
セキュリティ: "Performance Enablement" 分野の
"Set Up Employee Reviews
" ドメインフィードバック テンプレートを使用すると、組織用に作成した質問を追加してグループ化できます。以下の 3 種類のフィードバック テンプレートを作成できます。
- レビュー用フィードバック
- 自身に関するフィードバック
- 従業員に関するフィードバック
- 次のいずれかのタスクにアクセスします。
- フィードバック テンプレートの作成(新しいテンプレートを作成する場合)
- フィードバック テンプレートの設定(既存のテンプレートを更新する場合)
- このタスクの実施にあたっては、以下を考慮してください。
オプション 説明 テンプレートをロックこのチェックボックスをオンにすると、ユーザーがフィードバック リクエストの質問を追加、変更、または削除できないようになります。テンプレートがロックされていない場合、フィードバックのリクエスト者は、テキスト、日付、数値の質問で質問文の内容を変更できます。ロックされていないテンプレートで質問を翻訳した場合、フィードバックのリクエスト者が内容を変更することで、元の翻訳と不整合が生じる可能性があります。ロックされていないフィードバック テンプレートで更新された質問は再翻訳されません。非アクティブ将来のフィードバック イベントでこのテンプレートを使用しない場合は、このチェックボックスをオンにします。非アクティブなテンプレートは、"フィードバックの設定の管理" タスクを使用して更新することも、条件ルールに割り当てることもできなくなります。テンプレートのヘルプ テキスト"リクエストされたフィードバックの入力" イベントに表示するヘルプ テキストを作成します。ビジネス プロセスのヘルプ テキストとフィードバック テンプレートのヘルプ テキストの両方を作成した場合、ビジネス プロセスのヘルプ テキストが最初に表示されます。 - "質問"グリッドのテンプレートに質問とコンピテンシーを追加します。"関連項目" プロンプトから、フィードバックの質問に関連するコンピテンシーを選択します。コンピテンシーに関連した質問のフィードバックは、社員レビューに対するマネージャの評価ステップに表示されます。
従業員はフィードバックをリクエストするときにテンプレートを選択できます。
デフォルトのフィードバック テンプレートと条件ルールを設定して、特定のグループに適用するテンプレートを決定します。