参考: 社員と臨時従業員の差異
社員および臨時従業員が使用できる機能の概要を次の表に示します。
分野 | 社員 | 臨時従業員 |
|---|---|---|
補助職務 | ✓ | |
身元調査 | ✓ | ✓ |
福利厚生プラン | ✓ | ✓ |
キャリブレーション | ✓ | |
キャリア ハブ | ✓ | |
興味のあるキャリア | ✓ | |
職務の変更 | ✓ | ✓ |
写真の変更 | ✓ | ✓ |
報酬パッケージと報酬プラン | ✓ | |
連絡先情報 | ✓ | ✓ |
国内の赴任/出向 | ✓ | |
能力開発プラン | ✓ | ✓ |
懲戒処分 | ✓ | ✓ |
社員レビュー | ✓ | ✓ |
随時フィードバックの入力 | ✓ | ✓ |
リクエストされたフィードバックの入力 | ✓ | ✓ |
目標 | ✓ | ✓ |
採用 | "社員の採用" タスク | "臨時従業員との契約" タスクおよび "社員への転換" タスク |
海外赴任/出向 | ✓ | |
興味のある職務 | ✓ | |
職務の重複 | ✓ | ✓ |
職務補充依頼 | ✓ | ✓ |
休職・休業 | ✓ | ✓ |
オンボーディング | ✓ | ✓ |
オープン登録 | ✓ | |
組織図 | ✓ | ✓ |
支給グループ | ✓ | |
パフォーマンス改善プラン | ✓ | ✓ |
パフォーマンス レビュー | ✓ | ✓ |
個人ノート | ✓ | ✓ |
個人情報 | ✓ | ✓ |
潜在能力 | ✓ | |
試用期間 | ✓ | |
Receive Feedback | ✓ | ✓ |
退職届提出 | ✓ | |
勤務日 | ✓ | ✓ |
スキルと経験 | ✓ | ✓ |
後継者育成プラン | ✓ | |
タレント カード | ✓ | ✓ |
Talent Marketplace | "Flex Teams" と "Opportunity Marketplace " | "オポチュニティ マーケットプレース" のみ |
タレント レビュー | ✓ | |
退職 | "社員の退職" タスク | "臨時従業員の契約終了" タスク |
休暇 | ✓ | ✓ |
タイム トラッキング | ✓ | ✓ |