雇用契約の作成
- "Staffing" 業務分野で "雇用契約" ビジネス プロセスおよびセキュリティ ポリシーを設定します。
- セキュリティ: "Pre-Hire Process" 業務分野の "Pre-Hire Data: Employment Agreement" ドメイン
- 職務補充依頼を作成します。
以下を含む、詳細な応募者雇用契約を作成できます。
- 労働協約
- 報酬
- 契約詳細
- 職務補充依頼の詳細
- 予告期間
- 一時金の支払
- 試用期間
- 株式付与
"雇用契約" ビジネス プロセス テンプレートを統合している場合は、設定したサブプロセスのタスクが同時に開始され、ガイド付きの合理化されたワークフローで表示されます。このワークフローでは、以下の操作が可能です。
- 雇用契約を構成するコンポーネント間で簡単に移動する。
- 雇用契約のすべてのコンポーネントを一度にレビューして承認する。
- "雇用契約の作成"タスクにアクセスします。
- (任意)"開始"セクションで、変更するフィールドに新しい値を入力します。職務補充依頼にその他の職務プロファイルが含まれる場合、雇用契約には主職務プロファイルが自動入力されますが、別の職務プロファイルを選択することが可能です。職務補充依頼に職務プロファイルが 1 つしかない場合、"職務プロファイル"フィールドは読み取り専用です。このセクションでデータを変更しても、職務補充依頼の元のデータは変更されません。
- 雇用契約のコンポーネント タスクを完了します。
"雇用契約" ビジネス プロセスで "ドキュメントの生成" ステップを設定している場合は、雇用契約ドキュメントを生成できます。
- 応募者を採用します。
- 職務への応募に関して承認済みの雇用契約について交渉します。