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最終更新: 2024-02-09
定年退職者の再雇用

定年退職者の再雇用

  • "Staffing" 業務分野で、"退職者ステータスの削除" ビジネス プロセスおよびセキュリティ ポリシーを設定します。
  • 次の理由を作成:
    "イベントのカテゴリと理由の管理"
    タスクを使用して、退職者ステータスの削除の理由を作成します。
次の 2 つの方法で、社員の退職者ステータスを削除できます。
  • "採用"、
    "臨時従業員との契約"、または "ポジションの編集" ビジネス プロセスの完了ステップの後に、オプションのステップとして "退職者ステータスの削除" ビジネス プロセスを追加します。
  • "退職者ステータスの削除"
    タスクを実行します。
  1. "退職者ステータスの削除"
    タスクにアクセスします。
  2. 退職した社員を選択します。
    再雇用する従業員、またはすでに再雇用されている元従業員についてのみ、定年退職者ステータスを削除することをお勧めします。
  3. "有効日"
    および
    "理由"
    を指定します。
Workday では、従業員の "定年退職者 (セルフ)" ロールおよび "すべての定年退職者" ロールが削除され、
退職者組織からこの従業員が削除されます。
以前に定年退職したアクティブな従業員に対して
"退職者ステータスの追加"
タスクを使用すると、従業員ステータスは "(定年退職 - アクティブ)" として表示されます。
定年退職者ステータスの削除は、訂正または取消が可能です。社員の関連アクション メニューから、"従業員履歴"
"従業員履歴の
表示
" の順に選択します。続いて、"
退職者ステータスの削除
" イベントの関連アクションから "
訂正
" または
"取消"
のいずれかを選択します。
従業員の退職日を延期する必要がある場合は、定年退職者ステータスを削除することはお勧めしません。代わりに、"
Add Retiree Status"
を訂正してから、
"退職"
イベントを訂正します。