HCM でのヘッドカウント プランのテンプレートの作成
- プランのプラン構造を作成します。
- セキュリティ: "Headcount Plans (HCM)" 業務分野の "Set Up: Headcount Planning" ドメイン
プラン構造でプランのパラメータの概要を決定したら、さらにプランの組織や時間枠、その他のヘッドカウント詳細を指定します。Workday では、プランのテンプレートを使用して、プラン データをインポートできる空のプランを作成します。
- "プラン テンプレートの作成"タスクにアクセスします。
- テンプレートで使用するヘッドカウント プラン構造を選択します。選択したプラン構造から"編成ディメンション タイプ"が自動的に入力されます。
- 次を参考にして、タスクを完了させます。
オプション 説明 組織の基準日プランについて、この日付によって、選択した組織の最上位プラン階層に選択できるものが決まります。プラン構造に対して追加または削除した将来の組織に基づいて組織が異なる時点を選択できます。ここに入力した日付時点で有効な組織が指定されます。あらかじめ入力されている現在の日付をほかの日付に変更できます。最上位プラン階層プラン構造で選択した編成ディメンションに基づいて、プランに必要な最上位レベルの組織を選択します。これによって、使用可能な最上位レベルの組織より下位の階層にプランを限定することができます。プロンプトには、"組織の基準日"フィールドで選択した編成ディメンションと日付で使用できる階層のみ表示されます。組織選択した最上位プラン階層内の特定の組織にプランを限定できます。または、その階層内のすべての組織でプランを使用できるように、"すべての組織を含める"を選択できます。次のオプションがあります。- 監督組織の一部およびすべてのレベル (実際の階層の場合)
- コスト センター階層およびカスタム組織階層のすべてのノード
統計データ タイプ1 つ以上の統計データ タイプをプランに対して選択できます。- FTE: フルタイムの人に比べて 50 % の時間しか従事できない場合など、FTE が 1 未満になることもあります。結果は小数点以下 4 桁まで表示されます。ポジション ベースのプランを作成する場合は、FTE を選択してください。FTE 従業員は、勤務時間を複数の組織で分割できます。
- ヘッドカウント: 単一の組織でのみ働く従業員を対象とする場合は、ヘッドカウントを選択します。常に整数で表示されます。
- ワークフォース コスト: プランにワークフォース コストを追加する場合は選択します。プランに個々の従業員の現在の年間報酬額が自動的に入力されます。最終的なプランのワークブックでは、自動入力された金額を手動で追加のワークフォース コストに置き換えて、プランで考慮したい総報酬額を含めることができます。これにより、ワークフォースの総コストをより包括的に評価することができます。
開始終了年度とサマリ期間を選択します。使用可能なオプションは、プラン構造の設定に基づきます。
ヘッドカウント プラン データを入力できる空のプランが作成されます。
"Import Headcount Plan" Web サービスを使用して既存のヘッドカウント データを Workday にインポートするか、
"ヘッドカウント プランの管理 (HCM)"
タスクを使用します。