概念: 業務分野別の主要 HCM レポート

Administrator Guide

スタンダードレポート

ヒューマンキャピタルマネジメントでは、業務分野ごとに Workday 提供のスタンダードレポートを使用できます。これらのレポートは、次のいずれかの方法で表示できます。

"Workday スタンダードレポート"

にアクセスして目的のカテゴリを選択します。

メインメニューから

"ナビゲーション"

を選択し、カテゴリを基準にナビゲートして業務分野ごとのスタンダードレポートを表示します。

キーワード (
"メリット給"、
"職務" など) を使用してレポートを検索します。

また、Workday 提供の傾向分析レポートを使用すると、過去 36 期間の従業員データの傾向を分析できます。これらのレポートには検索機能を使ってアクセスします。

カテゴリ	傾向分析レポート
アクティビティレポート	採用と退職 (四半期別) 四半期別の離職率 (組織別) パフォーマンスレーティング別の退職数 (四半期別) タイプ別の退職数 (四半期別) 監督階層別の離職率 (四半期別)
監査レポート	従業員の異動傾向の検証
報酬レポート	職務プロファイル別の平均コンパレシオ (四半期別) 国別の平均総報酬 (四半期別)
ヘッドカウントレポート	ヘッドカウントと FTE (月別) 監督組織階層別のヘッドカウント (月別) スパンオブコントロール (四半期別)

"Trended Worker"

データソースに基づいて、カスタムの傾向分析レポートを作成することもできます。一から作成するのではなく、スタンダードレポートを基にして異なるファセットやドリルダウンオプションを選択します。

"従業員の傾向分析組織の管理"

タスクにアクセスして、従業員データの傾向分析についてレポートする組織タイプを最大 10 個選択します。

カスタムレポートの作成に役立つさまざまなリソースが提供されています。

Workday のドキュメントに含まれているレポート関連のトピック。

Workday Community にある

"Reporting at a Glance"

のドキュメント。特定の分野のカスタムレポート、計算フィールド、および分析の作成に役立ちます。