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最終更新: 2024-08-09
1 日の最小時間数の作成

1 日の最小時間数の作成

時間を入力する従業員に 1 日の最小時間数が保証されている場合、1 日の最小時間数計算を作成します。従業員が最小時間数より小さい値を入力した場合、計算により、差異を補うための新しい計算時間ブロックが作成されます。
  1. "時間計算の作成"
    タスクにアクセスします。
  2. "計算タイプ"
    プロンプトから、
    "1 日あたりの最小時間数計算"
    を選択します。
  3. "条件"
    セクションで、1 日あたりの最小時間数を修正値として入力するか、最小値として使用する計算フィールドを選択します。
    計算フィールドを使用する場合、"従業員" または "時間 (日付)" のビジネス オブジェクトにおける任意の数値フィールドから選択します。
  4. 計算の対象となる時間ブロックを識別する、1 つまたは複数の計算タグを選択します。
    • 同じ行で複数のタグを選択した場合、時間ブロックがこの計算に含まれるためには、その時間ブロックにはその行のすべてのタグが設定されている必要があります。
    • 別々の行で複数のタグを選択した場合、時間ブロックがこの計算に含まれるためには、少なくとも 1 つの行に指定されているすべてのタグがその時間ブロックに設定されている必要があります。
    この計算が適用されるのは、その日付に、少なくとも 1 つの一致する時間ブロックが存在する場合のみです。
  5. "結果"
    セクションで、計算時間ブロックに追加する時間計算タグを選択します。
    デフォルトでは、削除した場合を除き、計算タグが常に既存の時間ブロックから新しい計算時間ブロックにコピーされます。
  6. "時間 (日) の基準"
    フィールドで、以下を選択します。
    • 計算日
      : 日の開始時刻オプションに基づいて計算時間ブロックにタグを付ける場合。
    • シフト日
      : 時間エントリ テンプレートの
      "次を基準にシフトの時間ブロックをグループ化する:"
      オプションに従って計算時間ブロックにシフト日のタグを付ける場合。
  7. "グループ"
    タブで、適切な有効日を持つ時間計算グループ スナップショットを追加して、計算の対象となる従業員を指定します。
既存の時間ブロックのワークタグが、1 日の最小時間数計算によって生成された新しい計算時間ブロックにコピーされます。
勤務に召集される従業員には、1 日最小 4 時間の支給が保証されます。このルールを適用する最小時間数計算を定義するには、次のようにします。
  1. 従業員が出勤した時間を報告するために使用する、時間エントリ コードを作成します。"Call Out" というデフォルトの計算タグを割り当てます。
  2. "時間計算の作成"
    タスクにアクセスします。
  3. "計算タイプ"
    プロンプトから、
    "1 日あたりの最小時間数計算"
    を選択します。
  4. 条件を指定します。
    フィールド
    最小時間数
    4
    時間計算タグ
    Call Out
  5. "結果
    " セクションの
    "タグの追加"
    プロンプトから、
    "Call Out Guaranteed"
    を選択します。
休みの日に勤務に召集された Aaron は、3 時間の "Call Out" 時間を入力しました。
4 時間の最小要件を満たすために、次の 2 つの計算時間ブロックが生成されます。
  • "Call Out" というタグが付いた 3 時間の時間ブロック
  • 差異を補うための、"Call Out Guaranteed" というタグが付いた 1 時間の時間ブロック
時間計算に優先順位を割り当てます。