FAQ: 時間のリクエスト
- 従業員への支払は、時間のリクエストに基づいて行われますか?
- いいえ。時間のリクエストは報告時間 ()と異なります。時間リクエストに時間計算タグが含まれていますが、勤務時間にはカウントされません。従業員は支払を行うために、申請した時間に合わせて時間を入力する必要があります。
- 時間リクエストにビジネス プロセスの検証を設定できますか？
- Workdayリクエストにビジネス プロセス検証を使用することはお勧めしません。ユーザーが "時間リクエスト" レポートまたは"My チームの時間リクエスト" レポートから時間リクエストを入力する場合、ビジネス プロセスの検証を表示することはできません。トリガされたビジネス プロセス検証は、ユーザーのMy タスクに表示されます。
- ユーザーは複数日の開始/終了リクエストを入力できますか?
- このリリースでは、複数日の開始/終了リクエストがサポートされています。これにより、ユーザーは、複数の日付に対して同じ時間を申請する必要がある場合に、1 回の送信から簡単に複数の時間申請を作成できます。1 日の開始/終了のリクエストでは、日付を超える場合でも開始日と終了日を一致させる必要があります。以下の例は、従業員が同じ開始日と終了日を使用し、開始日と終了日が異なる単一の時間の申請を送信した場合に作成される時間リクエストの数を示しています。開始日終了日開始時刻終了時刻結果2025-03-172025-03-1721:002:00 AM1 件の時間リクエストが作成されました2025-03-172025-03-1821:002:00 AM2 つの時間リクエストが作成されています開始時間と終了時間が指定された 1 つの申請のみを送信できるようにする場合は、時間リクエスト コードで"単一の開始時刻/終了時刻の申請を有効にする"チェックボックスをオンにします。
- 従業員は時間エントリカレンダーで自分の時間リクエストを確認できますか？
- 従業員は、クラシックカレンダーで時間リクエストを表示できます。従業員の時間エントリカレンダーが期間カレンダーのみを表示するように設定されている場合、その従業員は"My 時間リクエスト"レポートで時間リクエストを確認できます。を参照時間エントリ カレンダーの設定-
- 時間リクエストが午前 0 時を超える場合、"現在日より後に使用できる日数" 検証を設定するにはどうすればよいですか？
- "現在日より後に使用できる日数" 検証は、ユーザーが時間リクエストを入力できる将来の日数を制限するために使用されます。「0」の値を入力した場合、ユーザーは今日の時間リクエストのみを作成できます。時間リクエストにはカレンダーの日付が使用されるため、午前 0 時を超える時間リクエストは翌日のリクエストとみなされます。"現在日より後に使用できる日数" の検証に「0」を入力した場合、従業員が午後 9:00 から午前 2:00 までの時間リクエストを入力すると、検証が実行されます。このユースケースの場合、"現在日より後に使用できる日数" 検証の値を1に設定してください。
- "My チームの時間リクエスト" レポートにアクセスできるのは誰ですか？
- "My チームの時間のリクエスト" レポートは、マネージャレポートで、マネージャがすべての直属部下の時間リクエストを確認することができます。別のユーザーが時間リクエストを確認する必要がある場合は、Workdayカスタム レポートを作成することをお勧めします。
- "時間のリクエスト" レポートおよび "My チームの時間のリクエスト" レポートの "計算" 列にデータが表示されないのはなぜですか？
- "計算"列は、以下のいずれかの理由で空白になっています。
- 時間リクエストに一致する時間ブロックがありません。"時間リクエストと時間ブロックの対応付け" セクションを表示します。概念: 時間のリクエスト -
- この時間リクエストは承認されていません。マッチングは、時間リクエストが "承認済" 状態の場合にのみ行われます。
- 時間リクエストが週単位の合計に表示されないのはなぜですか？
- 時間リクエストには時間計算タグがありますが、給与計算に渡される従業員の時間ではないため、週次合計にはカウントされません。