トラブルシューティング: 休暇・休職取得
"休暇・休職取得の詳細の表示" レポートで、休暇・休職取得の開始日または終了日の結果が正しくない。
テナントで既存の休暇・休職データを休暇・休職取得に変換する処理が実行されていません。
セキュリティ: "Time Off and Leave" 業務分野の以下のドメイン
- Set Up: Leave of Absence
- Set Up: Time Off
- Worker Data: Absence Occurrences
- Worker Data: Absence Occurrences (Manager View)
- "休暇・休職取得の詳細の表示"レポートにアクセスして、変換が実行されていること、および既存のすべてのデータに対して休暇・休職取得が作成されていることを確認します。変換が実行されていない場合、特定のタイプの休暇・休職取得について、それを有効にする前に存在していた休暇日が、有効にした後に入力した新規の連続する日に結合されていないことになります。
- "休暇・休職取得の設定"タスクにアクセスします。
- 有効にする休暇・休職タイプが選択されていることを確認します。
- "OK"をクリックすると変換が実行され、選択された休暇・休職タイプの既存のデータがすべて変換されます。
複数の日を単一の休暇・休職取得または勤務日数にグループ化した実際の結果が想定と異なる。
"含める日"
オプションが休暇・休職タイプに対して正しく設定されていません。セキュリティ: "Time Off and Leave" 業務分野の以下のドメイン
- Set Up: Leave of Absence
- Set Up: Time Off
- この休暇・休職取得と関連付けられた休暇・休職タイプに応じて、次のいずれかのタスクにアクセスします。
- Configure Absence Occurrence(カスタム タイプの場合)。
- 休職・休業タイプの編集。
- 休暇プランの編集(休暇・休職テーブル階層または休暇プランの場合)。
- "含める日"オプションが正しく設定されていることを確認します。このオプションでは、連続した営業日に対する休暇にどの休暇日を含めてグループ化するかを指定します。休暇・休職テーブルでは、すべての階層の休暇プランからすべての "含める日" が結合されます。例:"含める日"に応じて、以下のようになります。
- "含める日" が階層 1 では月曜日、階層 2 では火曜日の場合、その休暇・休職テーブルにおける "含める日" は月曜日と火曜日になります。
- "含める日" が "営業日 (休日以外)" または "営業日 (休日の時間数を超過した勤務時間数)" の場合、実際に取得日付範囲に従業員の予定日数があるかを確認します。