FAQ: 休暇・休職取得
- 特定の休暇・休職タイプおよび日付の訂正によって正味の休暇・休職がゼロになった場合、休暇・休職取得はどうなりますか？
- 休暇・休職取得には、特定の日に取得された正味の休暇のみが含まれます。特定の日の休暇・休職をゼロに訂正すると、その日の休暇・休職は記録されません。例: ある社員が 1 日または 8 時間の有給休暇を申請した後、正味の休暇がゼロに設定されるよう、時間エントリに -8 時間の訂正を加えたとします。その日の前後に休暇・休職がなく、訂正後の休暇・休職の正味結果がゼロになる場合、"休暇・休職取得の詳細の表示"レポートにはその日付の従業員のエントリは含まれません。正味ゼロになる日がどこにあるかに応じて、以下のように処理されます。
- 正味ゼロになる日が休暇・休職取得の前後いずれかにある場合、休暇・休職取得が 1 日減り、開始日または終了日が調整されます。
- 正味ゼロになる日が休暇・休職取得の途中にある場合、2 つ (正味ゼロになる日の前と後で 1 つずつ) の別々の休暇・休職取得に分割されます。