福利厚生職務の選択ルールの作成
社員の福利厚生資格の判断基準となる職務を決める際の条件ルールを作成できます。
- "福利厚生職務選択ルールの作成" にアクセスします。
- 次を参考にして、ルールを作成します。
オプション 説明 および/またはルールの条件間に適用するロジックを選択します。- "および" ロジックでは、適用するルールに対してルール条件が常に真である必要があります。
- "または"ロジックでは、適用するルールに対して"または" のルール条件のうち少なくとも 1 つが真である必要があります。
福利厚生職務として設定されているレポート フィールドでのみ、福利厚生職務間のデータが結合されます。(1 つ以上の論理ステートメントをグループ化する場合は、左かっこを使用してグループ化の開始を指定します。ソース外部フィールドまたは条件ルール次のものから選択できます。- レポート フィールド
- 既存の条件ルール
関係演算子レポート フィールドやサブルールのタイプにより、選択可能なオプションが決まります。比較タイプソースを他のフィールドと比較するか、"比較値"列に入力した値と比較するかを指定します。比較値比較フィールドを選択するか、ソースと比較する値を入力します。)1 つ以上の論理ステートメントのグループ化を終了する場合は、右かっこを選択します。