ステップ: 保険可能体の証明の管理
- 登録イベント ルールを設定します。保険補償の変更を処理するルールを定義するには、"変更レベル - 現在の補償対象"、"変更レベル - 現在の放棄対象"、"変更レベル - 新しく資格を得た"の各タブを使用します。
- オープン登録または福利厚生イベントを完了または確定します。
従業員の保険可能体の証明 (EOI) ステータスを追跡、記録します。
- "Manage Evidence of Insurability Status"タスクにアクセスします。
- EOI アクティビティのある従業員を検索します。
- EOI ステータスをレビューまたは更新する従業員を選択します。
- 表示された従業員全員をレビューまたは更新する場合は、"すべて選択"チェックボックスをオンにします。
- 個々の従業員をレビューまたは更新する場合は、各従業員の氏名の横にある"選択"チェックボックスをオンにします。
- 選択した従業員に対して実行するアクションを選択します。
オプション 説明 Approve for selected従業員の EOI ステータスを "承認済" に変更します。Deny for selected従業員の EOI ステータスを "却下" に変更します。Email for selectedEOI ステータスに関する E メールを従業員に送信します。また、各従業員の横にある"詳細の表示"のリンクも選択できます。
確認ページが表示され、そこで E メール メッセージを作成できます。E メール通知は、従業員の主勤務先 E メール アドレスに送信されます。従業員に勤務先 E メール アドレスがない場合は、EOI ステータス通知を受信できません。
選択したアクションに応じて、保険補償が以下のように更新されます。
- 選択した全額: アクションが "承認済" の場合。この金額は福利厚生グループの"EOI 効力発生日"フィールドで定義されます。
- 放棄: アクションが "却下" で、"保証発行額"がゼロの場合。
- 保証発行額: アクションが "却下" で、"保証発行額"がゼロより大きい場合。
- 以前の補償金額: 従業員に以前加入した補償範囲があり、その補償金額が保証発行額より大きい場合。
EOIステータスを承認済から却下または承認済に更新するには、基の福利厚生イベント ()を訂正する必要があります。従業員プロファイルから、関連する福利厚生イベントを選択します。イベント ()の関連アクション メニューから、
"福利厚生の訂正"
を選択します。プランを放棄し、変更を保存する。福利厚生イベントを再度レビューし、同じ福利厚生プラン ""を再選択してください。