ステップ: ペイ エクイティの分析
民族、年齢グループ、性別などの領域におけるペイ エクイティについて、分析およびレポート作成ができます。以下のいずれかまたは両方を設定できます。
ペイ エクイティ Discovery Board | ペイ エクイティ Discovery Board は、人材配置、タレントとパフォーマンス、報酬のデータを組み合わせたものです。ペイ エクイティ分析の起点となります。 Discovery Board は、2 枚のシートで構成されており、それぞれに複数の図表が用意されています。
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ペイ エクイティ ダッシュボード | 男女間でのペイ エクイティに関して問題が発生しそうか監視し、報告することができます。 |
- (任意) ペイ エクイティ Discovery Board を設定します。
- "Delivered Discovery Board" タスクにアクセスします。
- "Pay Equity"を選択し、"コピーの作成"を選択して、コピーをドライブに保存します。
- コピーした Discovery Board を開き、フィルタを選択します。分析する社員数を 10,000 人未満に制限するフィルタを選択することをお勧めします。
インデックス付きデータ ソースとフィールドは 1 時間ごとに更新されます。セキュリティ:- "System" 業務分野の "Discovery Boards: Administration"
- "System" 業務分野の "Discovery Boards: Create"
- "System" 業務分野の "Discovery Boards: Manage Delivered Discovery Boards"
- "Core Compensation" 業務分野の "Worker Data: Compensation by Organization"
- (任意) ペイ エクイティ ダッシュボードを設定します。
- "テナント設定の編集 - レポートと分析"タスクの"従業員の傾向分析を有効にする"チェックボックスをオンにします。
- 以下のドメインにアクセスできる、制約なしのセキュリティ グループを設定します。
- "Core Compensation" 業務分野の "Pay Equity Dashboard""Pay Equity Dashboard" ドメインにセキュリティ グループを追加する前に、慎重に扱う必要があるペイ エクイティ データへのアクセスについて、法務部門に問い合わせることをお勧めします。
- "Personal Data" 業務分野の "Person Data: Gender"
- "Staffing" 業務分野の "Trended Worker Data"
- "Core Compensation" 業務分野の "Worker Data: Compensation by Organization"
- "Staffing" 業務分野の "Worker Data: Current Staffing Information"
- "Performance Enablement" 業務分野の "Worker Data: Performance Reviews"
- "Staffing" 業務分野の "Worker Data: Public Worker Reports"
ダッシュボードは空の状態で提供されます。 - ワークレットとして設定された以下のレポートをダッシュボードに追加することをお勧めします。
- Average Compa-Ratio by Country & Gender
- Average Compa-Ratio by Gender
- Average Compa-Ratio by Job Family Group & Gender
- U.S. Average Base Pay by Performance Rating & Gender
これらのレポートを個別に実行したり、カスタム レポートを作るために使用することもできます。