報酬変更テンプレートの管理
- "採用" ビジネス プロセスのステップとして"報酬の申請 (採用)"を追加します。
- セキュリティ: "Core Compensation" 業務分野の "Set Up: Compensation Change Templates"
"報酬変更の申請"
または "報酬採用の申請"
ビジネス プロセスが、それぞれ "職務の変更"
または "採用"
のサブプロセスとして含まれている場合は、そのテンプレートを作成できます。これらのテンプレートによって 、"報酬変更の申請" サブプロセス
または "報酬の申請 (採用)"
サブプロセスでセクションとフィールドがどのように表示されるかが決まります。各テンプレートは
"報酬変更の申請" サブプロセス
と "報酬採用の申請"
サブプロセスの開始ステップのみに適用され、レビューおよび承認ステップには適用されません。最大 100 個の報酬変更テンプレートを設定できます。- "報酬変更テンプレートの管理" タスクにアクセスします。新しいテンプレートを作成するには、"追加 (+)" ボタンを選択します。それ以外の場合は、変更する既存のテンプレートを選択します。次を参考にして、このタスクを完了させます。
オプション 説明 このテンプレートを非アクティブにする処理中の報酬変更イベントの一部であっても、非アクティブなテンプレートは表示されません。セキュリティ グループを選択(任意) テンプレートが適用されるセキュリティ グループを 1 つ以上選択します。セキュリティ グループを 1 つも選択しない場合、テンプレートは指定された "理由" に関連付けられた"職務の変更"または"採用"のプロセスを開始するユーザーに適用されます。ビジネス プロセス タイプに対して有効にするテンプレートを適用するビジネス プロセス タイプを指定します。テンプレートごとに指定できるビジネス プロセス タイプは 1 つだけです。ビジネス プロセス タイプの理由テンプレートの理由を 1 つ以上指定します。このフィールドでは、選択したビジネス プロセス タイプに応じて、報酬変更テンプレートを"職務の変更"または"採用"プロセスに関連付けます。このテンプレートを"職務の変更"プロセスに関連付けるには、"職務の変更テンプレートの管理"タスクの "Select Reason for Template"フィールドでこのテンプレートに関連付けられている "理由" を選択します。以下を参照してください。 職務の変更テンプレートの設定このテンプレートを"採用" プロセスに関連付けるには、"採用"プロセス内でこのテンプレートに関連付けられている"理由"を選択します。各理由は 1 つのアクティブなテンプレートのみに適用でき、テンプレート間で共有できません。テンプレートのセクションの選択セクションを 1 つ以上選択し、各セクションで表示するフィールドを 1 つ以上設定します。選択した各セクションとフィールドは、それぞれの"報酬変更の申請" サブプロセスまたは"報酬採用の申請"サブプロセスの実行中に表示されます。
以下の設定で報酬変更テンプレートを作成します。
テンプレート名
| 基本給給与 + 手当 |
セキュリティ グループを選択
| 空白: 指定された理由に関連付けられた "職務の変更" プロセスを開始するユーザーにこのテンプレートが適用されるようにします。 |
ビジネス プロセス タイプに対して有効にする
| 職務の変更 (報酬変更の申請) |
職務の変更の理由
| 職務詳細を変更します。
"職務の変更 " ビジネス プロセスでは、"職務 の変更テンプレートの管理" タスクで "SelectSelect Reason for Template" フィールドが "職務詳細の変更" に設定されている必要があります。 |
テンプレートのセクションの選択
|
|
表示する基本給の合計フィールド
| 基本給の合計- 基本給の合計詳細 |
表示する給与フィールド
|
|
"報酬変更テンプレートの表示
" レポートにアクセスします。