概念: 地域手当エリア
地域手当エリアを使用すると、複数の勤務地をエリア別にグループ化し、基本給の追加率を割り当てることができます。例: サンフランシスコとロサンゼルスの社員を、カリフォルニア州の地域手当エリアにグループ化できます。そのエリアに対して、基本給に 25% を追加するよう設定できます。
計算報酬プランにおいて、地域手当エリア率を使用できます。
地域手当エリアの使用は、次の場合に役立ちます。
- 所定の報酬等級およびステップ内にある同一のポジションに基本給を設定している。
- 生活費やその他の固有の属性が異なる複数の勤務地がある。
- 複数の複雑な計算を使用して、勤務地別の基本給の加算を決めている。
この機能はすべての顧客が利用できます。