株式付与の追加
- セキュリティ: "Advanced Compensation" 業務分野の"Set Up: Stock" ドメイン
- ニーズに合わせて"株式付与のリクエスト"ビジネス プロセスを設定します。
- "イベントのカテゴリと理由の管理" タスクを使用して "株式付与"カテゴリの理由を作成します。
- 株式プランを設定します。
1 人以上の社員に株式付与を行います。
- "株式付与の追加" タスクにアクセスします。
- 次を参考にして、"株式付与"セクションに入力します。
オプション 説明 付与パーセント株式プランがパーセント ベースのプランとして作成されている場合に表示されます。基本給に占める割合として報奨を入力します。付与金額株式プランが金額ベースのプランとして作成されている場合に表示されます。固定金額として報奨を入力します。付与株式数株式プランが単位ベースのプランとして作成されている場合に表示されます。株式数として報奨を入力します。換算後の金額金額ベースまたはパーセント ベースのプランで、社員に割り当てられている通貨が付与価格の通貨と異なる場合のみ表示されます。付与金額または付与パーセントが換算されます。受給権スケジュール株式プランまたはプラン プロファイルの付与タイプに設定された"受給権スケジュール"が表示されます。受給権の開始日社員が株式付与を使用できるようになる日付です。ストック オプションを権利を行使できるようになる日付でもあります。多くの場合、採用日またはイベント日と同じ日付です。オプションの価格設定係数金額ベースまたはパーセント ベースのプランで、付与カテゴリが"オプション"である場合のみ表示されます。付与金額または付与パーセントが換算されます。"計算株式数"の計算時に"オプションの価格設定係数"が使用されます。計算株式数金額ベースまたはパーセント ベースのプランの場合のみ表示されます。この値は、付与金額を"付与価格"で割り、さらに"オプションの価格設定係数"で割ることにより計算されます。
"株式付与を更新"
タスクにアクセスして、承認された株式付与に付与日、付与価格、受給権の開始日、および役員会承認の情報を反映します。