例: 複数の応募ステージでの質問票の再利用
この例では、以下の方法について説明します。
- 1 つの質問票を "職務への応募" ビジネス プロセスの複数のステージで使用する。
- 質問票の回答へのアクセスを応募ステージに基づいて制限する。
"職務への応募" ビジネス プロセスの "レビュー" ステージと "面接" ステージで使用予定のフィードバックの質問票をすでに設定しています。
応募ステージに基づいて、以下のグループに対して質問票の回答へのアクセス権限を付与します。
応募ステージ | グループ |
|---|---|
レビュー
| リクルーター |
面接
| マネージャ |
これを行うために、以下を組み合わせて使用できます。
- ドメインのセキュリティ ポリシー
- 質問票セキュリティ セグメント
- 質問票の回答コンテキストのセキュリティ セグメント
- フィードバックの質問票を作成する
- 質問票を "職務への応募" ビジネス プロセスの "レビュー" および "面接" ステージに追加する
- セグメント ベースのセキュリティ グループを作成します。
- 新しいセキュリティ グループを作成し、リクルーターに "フィードバック" 質問票へのアクセス権限を付与します。以下を入力します。
- Type of Tenanted Security Group: セグメント ベースのセキュリティ グループ
- 名称: フィードバックの質問票へのリクルーターのアクセス
- セキュリティ グループ: リクルーター
- アクセス可能なセグメント: Feedback Questionnaire
- 新しいセキュリティ グループを作成し、マネージャに "フィードバック" 質問票へのアクセス権限を付与します。以下を入力します。
- Type of Tenanted Security Group: セグメント ベースのセキュリティ グループ
- 名称: フィードバックの質問票へのマネージャのアクセス
- セキュリティ グループ: マネージャ
- アクセス可能なセグメント: Feedback Questionnaire
- 新しいセキュリティ グループを作成し、リクルーターに "レビュー" ステージの質問票へのアクセス権限を付与します。以下を入力します。
- Type of Tenanted Security Group: セグメント ベースのセキュリティ グループ
- 名称: レビューの質問票へのアクセス
- セキュリティ グループ: フィードバックの質問票へのリクルーターのアクセス
- アクセス可能なセグメント: Candidate Data: Review Questionnaire
- 新しいセキュリティ グループを作成し、マネージャに "面接" ステージの質問票へのアクセス権限を付与します。以下を入力します。
- Type of Tenanted Security Group: セグメント ベースのセキュリティ グループ
- 名称: 面接の質問票へのアクセス
- セキュリティ グループ: フィードバックの質問票へのマネージャのアクセス
- アクセス可能なセグメント: Candidate Data: Interview Questionnaire
- "Candidate Data: Questionnaires" ドメインの関連アクション メニューから、 を選択します。
- "レポート/タスクの権限"グリッドで新しい行を追加します。
- "セキュリティ グループ"列で "レビューの質問票へのアクセス" グループを選択します。
- "表示"チェックボックスをオンにします。
- "面接の質問票へのアクセス" セキュリティ グループについて、同じステップを繰り返します。
- 処理待ちのセキュリティ ポリシーの変更をアクティブ化します。
マネージャとリクルーターは、適切なステージでフィードバックの質問票への回答にアクセスできるようになります。