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最終更新: 2025-06-13
プロスペクトの作成

プロスペクトの作成

  • 候補者を設定します。
  • セキュリティ: "Recruiting" 業務分野の "Prospects" ドメイン
Workday でプロスペクトを作成すると、特定の人材募集の対象ではない個人を追跡できます。社外からでも、社内からでもプロスペクトを追加できます。
  1. "プロスペクトの作成"
     タスクにアクセスします。
  2. (任意)
    "新しいプロスペクトの詳細"
     セクションで、プロスペクトの詳細を入力します。
    Workday によってこれらの詳細の検証が行われ、重複の可能性がある場合は確認が必要なものとして
    "Duplicate Information Page"
     に表示されます。レコードが完全に一致すると見られる場合は、新しいプロスペクトを作成せず、既存のレコードを使って作業を続行できます。
  3. 次を参考にして、
    "プロスペクトの作成"
     タスクを完了させます。
    オプション 説明
    電話機器タイプ
    "電話機器タイプの管理"
     タスクの
    "リクルーティングに対して非表示"
     チェックボックスを使用して、プロスペクトが利用できる電話機器タイプを限定できます。
    仕訳ソース
    既存の従業員の場合は、フィールドに "社内" が自動的に入力されます。
    以下のソースの 1 つにマッピングされたソースを選択する場合は、
    "紹介者"
     フィールドを完了させます。
    • 社員による紹介
    • プロキシ ユーザーによる紹介
    • Self-Identified
    LinkedIn の URL
    Linkedin™ アカウントを持つリクルーターは、Workday のプロスペクトのプロファイルで LinkedIn の
    "共有のつながり"
     を閲覧できます。このフィールドは、プロスペクトを新規作成したときにのみ表示されます。
    認識済みのスキル
    認識済みのスキルは、社内プロスペクトの従業員プロファイルから自動的に入力されます。
    "スキルの管理"
     タスクで設定した 1 つ以上のスキルも選択できます。
    その他のスキル
    プロファイルの
    "スキルの管理"
     タスクで設定されていないスキルが 1 つ以上ある既存の従業員からプロスペクトを作成する場合にのみ表示されます。
"Prospects" ドメインでのアクセス権を持つユーザーの場合、社外プロスペクトのプロファイルには次の 3 つの値だけが表示されます。
  • 自宅の住所
  • E メール
  • 電話番号
社内プロスペクトの場合、Workday は次のように処理します。
  • 候補者プールと後継者プールのメンバーを入力しません。
  • E メール
    および
    電話 を
     従業員プロファイルから自動的に入力します。これらの値は変更できず、以下のドメインへのアクセス権がある場合に
    "プロスペクトの編集"
     タスクで表示できるだけです。
    • Person Data: Home Email
    • Person Data: Home Phone
新しいプロスペクトを以下に追加します。
  • 候補者プール
  • 後継者プール
新しいプロスペクトの職務への応募を作成します。