概念: 履歴書の解析
履歴書の解析を使用すると、リクルーターは Workday で履歴書を添付するときにプロスペクトまたは職務への応募を作成できます。
"プロスペクトの表示"
レポートと次のタスクで履歴書の解析を使用できます。- プロスペクト (関係者外秘) の作成
- 職務への応募の作成
- プロスペクトの作成
- プロスペクトの編集
- プロスペクトの表示
プロスペクト プロファイルの
"添付情報"
タブでも、履歴書の解析を使用できます。履歴書の解析によって、履歴書のデータがフィールドに入力され、Workday で履歴書のデータをレビューできるようになります。非表示として設定したフィールドまたは次のフィールドは、自動入力されません。
- 言語
- スキル
履歴書の解析結果は、履歴書のフォーマットや語順により異なる場合があります。最良の結果を得るには、画像や画像ベースのスタイルを含まない履歴書を使用してください。
職務への応募テンプレートを設定して、履歴書の解析を社外候補者に対しては非表示にすることができます。これにより、履歴書を必要としない職務に応募者がすばやく応募することを可能にしながら、以下に対して履歴書の解析を無効にするのを避けることができます。
- リクルーター
- "プロスペクトの自己紹介"ページから履歴書を送信するプロスペクト